Requirements: Spanish
Company: Japonal
Region: Len , Castile and Len
En Japonal A Corea estamos buscando a alguien que se una al equipo de RRHH, pero no para hacer lo tpico. Queremos a alguien que vea las personas como el centro de todo lo que hacemos.
Llevamos aos creciendo, ya somos ms de 30 personas repartidas por el mundo, y queremos seguir creciendo bien: sin perder lo que nos hace nicos, y cuidando al equipo tanto como cuidamos a nuestros viajeros.
Por eso buscamos a una persona que nos ayude a atraer talento, a mejorar procesos y a hacer que trabajar aqu siga siendo una experiencia humana, flexible y con sentido.
Qu hars en este rol?
- Buscar y atraer a personas que encajen con lo que somos y con hacia dnde vamos.
- Hacer que cada onboarding sea algo que de verdad ayude a empezar bien.
- Gestionar procesos como vacaciones, contratos, beneficios, y mantener las cosas ordenadas.
- Escuchar, observar y proponer mejoras que hagan que el equipo trabaje mejor.
- Crear procesos que no sean burocrticos, sino tiles, humanos y adaptables.
Este rol es para ti si...
- Has trabajado en RRHH y sabes lo que pasa cuando un equipo funciona bien... y cuando no.
- Te gusta trabajar con libertad, tomar responsabilidad y proponer ideas.
- No ves RRHH como solo "papeleo". Para ti se trata de cuidar a las personas.
- Sabes encontrar talento ms all del currculum.
- Tienes experiencia con herramientas de gestin (como Bizneo).
- Te interesa formar parte de algo que est creciendo y donde cada persona cuenta.
Qu ofrecemos
- Trabajo 100% remoto con libertad para organizar tu da a da.
- Vacaciones: 23 das laborables + 4 de asuntos propios, ms festivos locales.
- Formacin continua y plan de desarrollo profesional.
- Asistencia a ferias, eventos, team buildings presenciales y online.
- Un equipo joven, cercano, internacional y relacionado con la cultura japonesa y coreana.
Si esto resuena contigo, escrbenos diciendo por qu te gustara unirte al proyecto y equipo. Te esperamos!