Requirements: Dutch
Company: Stroom Maatwerk
Region: Antwerpen , Flanders
Bij Stroom Maatwerk geven we talent een kans. Wij zijner voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en helpen hengroeien in een stimulerende werkomgeving. Met jouw leiderschap encoaching zorg jij ervoor dat onze maatwerkers vol trots envertrouwen hun job kunnen uitvoeren. Zo maak jij een verschil elke dag opnieuw! Functieomschrijving Jij bent de drijvende krachtachter een groep maatwerkers in onze productieomgeving. Je stuurthen aan, motiveert en begeleidt hen in hun dagelijkse taken. Maarvooral: je helpt hen groeien in hun job en talenten ontwikkelen.Jij zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt, met oog voorveiligheid, kwaliteit en resultaten. Samen met jouw team zorg jeervoor dat alle opdrachten efficint en nauwkeurig wordenuitgevoerd. En je doet dat niet alleen! Je komt terecht in een warmen ervaren team dat samen met jou het beste uit onze medewerkershaalt. Wat ga je doen? Werken met een team maatwerkers op onzeinterne productievloeren of bij klanten in de provincie Antwerpen.Zelf meewerken in de productie en het goede voorbeeld geven. Eenveilige en kwaliteitsvolle werkomgeving garanderen. Jouw teambegeleiden, coachen en motiveren. De balans bewaken tussenplanning, werkoplevering en talentontwikkeling. Werken met een mixvan zelfstandigheid en samenwerking. Profiel Je weet van aanpakkenen werkt het liefst gewoon mee met jouw ploeg. Veiligheid staatvoorop in jouw aanpak. Je denkt in oplossingen en stelt de klantcentraal. Je hebt een sociale, positieve houding en neemtverantwoordelijkheid. Je bouwt sterke en professionele relaties opmet je teamleden. Je kan helder communiceren en feedback geven, opmaat van je teamleden. Je bent flexibel en in het bezit van eenrijbewijs B. Administratie? Geen probleem, je houdt het goed bij.Ervaring in de sociale economie is een plus, maar geen must! AanbodGroepsverzekering Maaltijdcheques Individuelehospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familieLeasefiets Opleiding 13e maand Extra-legale vakantiedagen Een jobwaarin jij cht een maatschappelijke impact hebt. Een werkplek waarjij 100% jezelf kunt zijn. Opleidingen: als organisatie zetten westerk in op groei. Extra vakantiedagen vanaf de leeftijd van 35jaar. Werkuren in dagdienst. Fietsleasing voor een vlotte enduurzame woon-werkverplaatsing. Gratis hospitalisatieverzekeringvoor jou en je gezin (DKV). Werkzekerheid bij een stabielewerkgever. Groepsverzekering en extra voordelen zoalsmaaltijdcheques, 13de maand, septemberpremie en jaarlijksebonus.