Requirements: Dutch
Company: Leger des Heils
Region: Haarlem , North Holland
Taken en verantwoordelijkhedenSoms loopt het leven anders dan gepland. Bij
Leger des Heils – Herstart Maatschappelijke Opvang (MO) helpen we mensen die opnieuw hun weg willen vinden naar zelfstandigheid. In een kleinschalige en veilige woonomgeving bieden we begeleiding aan bewoners met diverse achtergronden en uitdagingen. Jij speelt hierin een cruciale rol door structuur te bieden, een luisterend oor te zijn en bewoners te ondersteunen in hun dagelijks leven.Geen dag is hetzelfde als woonbegeleider. Je helpt bewoners bij praktische zaken, maar bent er ook op moeilijke momenten. Samen met collega’s en externe hulpverleners werk je aan het toekomstperspectief van de bewoners.
- Individuele begeleiding: ondersteunen bij zelfstandigheid en sociale vaardigheden.
- Dagelijkse ondersteuning: helpen bij huishoudelijke taken en dagbesteding.
- Veilige woonomgeving creëren: zorgen voor structuur en een positieve sfeer.
- Hulpvragen signaleren: tijdig de juiste ondersteuning inschakelen.
- Samenwerken: afstemmen met collega’s en externe partners om bewoners de beste zorg te bieden.
Je werkt in een flexibel rooster, inclusief slaapdiensten, om de continuïteit van zorg te waarborgen.
Profiel kandidaat- Opleiding: MBO 4 in een sociale richting, zoals Maatschappelijke Zorg of Sociaal Werk.
- Ervaring: Werkervaring in een soortgelijke rol is een pre.
- Persoonlijkheid: Je straalt rust en stabiliteit uit en weet hoe je omgaat met weerstand en groepsdynamiek.
- Geloofsovertuiging: Je hebt een positieve christelijke levensovertuiging en kunt je vinden in de missie van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Meer hierover lees je op www.legerdesheils.nl/identiteit.
- Flexibiliteit: Werken op wisselende tijden, inclusief slaapdiensten, is voor jou geen probleem.
- Een geldige VOG.
Geboden wordt- Salaris: Naast een salaris tussen €2.860 en €4.188 o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 6) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- Contract: Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (24 uur per week).
- Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière.
- Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur en werksituatie.
more informationGoed om te weten:- Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
- We zijn op zoek naar twee kandidaten. Gesprekken worden doorlopend gepland en de vacature sluit zodra beide posities vervuld zijn.
- Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
- Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Wil jij bijdragen aan de missie van het
Leger des Heils en bewoners helpen aan een nieuwe start? Solliciteer met je CV en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie!