Nenco Food Group is al vele jaren een gerenommeerde producent en leverancier van glutenvrije en allergeenvriendelijke producten voor onder andere de food industrie, retail en shipchandlers. De onderneming biedt een totaalassortiment aan van basisgrondstof tot maatwerk recepturen. Nenco Food Group bestaat uit drie bekende bedrijven, met elk hun eigen specialismen:
Nenco Food Group heeft in 2024 een gloednieuw pand betrokken in Berkel en Rodenrijs, waarmee de drie bedrijven onder n dak kwamen en de onderneming klaar is voor de verwachte forse groei de komende jaren. Ruim 90 medewerkers werken dagelijks aan de ontwikkeling en productie van natuurlijke en gezonde voeding van de hoogste kwaliteit. Nenco Food Group is een familiebedrijf met een open, informele cultuur waarin flexibiliteit, korte lijnen en onderling vertrouwen centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om je rol in te vullen en wordt uitgedaagd om ondernemerschap te tonen. Zie ook
Vanwege het vertrek van de COO is een vacature ontstaan voor een pragmatische en proactieve
Chief Operating Officer (COO)
Operational Excellence Coach Sparringpartner Impactvol
Als COO bij Nenco Food Group vervul je mede een sleutelrol in het waarmaken van de groeiambities van de organisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor de operatie, waaronder productie, planning en QSEH. Je bent lid van het managementteam en je definieert gezamenlijk de strategie en het tactische beleid en vertaalt dit naar de operationele organisatie. Hierbij ben je integraal verantwoordelijk voor de financile prestaties (planning, budget en kosten).
De operationele activiteiten van Trouw, Dafco en De Molukken zijn met de verhuizing naar het nieuwe pand samengevoegd. Je geeft direct leiding aan de teamleiders (6) (Molen, Inpak, Bakmixen, Kruiden Specerijen, Bakkerij en Warehouse), de Manager QESH en indirect aan ca. 60 fte. Als initiator en driver stuur en verbeter je de effectiviteit en efficiency van de operatie en zorg je voor een heldere structuur, eenduidige processen en ben je in staat een cultuur te creren gericht op continu verbeteren, samenwerking en resultaatgerichtheid. Operational excellence zit in je genen en je faciliteert de verwachte groei met behoud van de vereiste kwaliteit. Je stuurt op de relevante KPIs en monitort de voortgang, discipline en prestaties en stuurt bij wanneer nodig. Specifiek heb je aandacht voor de optimalisatie van het Warehouse en het voorraadbeheer.
Je schakelt soepel tussen strategie en operatie en weet de balans te vinden tussen de dagelijkse realiteit en de lange termijn doelstellingen. Ook ben je nauw betrokken bij de werkvloer, zichtbaar aanwezig en aanspreekbaar voor medewerkers op alle niveaus. Je bouwt aan sterke, zelfstandige teams die goed met elkaar samenwerken. Je weet mensen uit verschillende (organisatie)culturen te verbinden, stimuleert samenwerking tussen afdelingen en ontwikkelt een professionele manier van werken waarin verantwoordelijkheid en initiatief centraal staan. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van talent, het begeleiden van verandertrajecten en het creren van een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.
Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van de samenwerking tussen sales en operations. Je begrijpt beide werelden en slaat bruggen, zodat klantbehoeften en operationele uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.
Je hebt ervaring met automatisering en weet je teams succesvol mee te nemen in technologische veranderingen. Daarbij ben je gedisciplineerd in je aanpak, maar houd je altijd oog voor de mensen achter de processen.
Als lid van het MT pak je een proactieve rol en ben je een sparringpartner voor je collegas. Je rapporteert aan de CEO, standplaats is Berkel en Rodenrijs.
Je competentieprofiel: