Requirements: French
Company: agap2 Belgium
Region: brussels region, belgium , Brussels
Nous sommes agap2, une structure dynamique en pleine croissance, active dans le secteur du conseil en ingnierie. Notre mission : connecter les meilleurs talents aux projets les plus stimulants de lindustrie. Dans le cadre de nos activits sur Bruxelles et en Flandre, nous recherchons une Business Recruiter passionne, proactifve et oriente rsultats pour renforcer notre quipe RH et accompagner la croissance de notre quipe de consultants.
Vous tes passionne par le recrutement, avez un intrt pour le monde de lingnierie et de lindustrie, et voulez un job o vous pouvez avoir de limpact pour de vrai ? Vous tes peut-tre la personne quon cherche !
Votre rle chez nous
En tant que Business Recruiter, vous serez au cur du lien entre les besoins de nos clients et les talents du march. Vos responsabilits s''articuleront autour de trois axes principaux :
1. Recrutement & matching de talents
- Rdiger et publier des offres demploi attractives et cibles
- Identifier les meilleurs profils via des canaux de sourcing varis
- Raliser des entretiens d''embauche
- Assurer le suivi du processus de recrutement jusquau closing candidat
- Comprendre les besoins des clients et les traduire en stratgies de recrutement adaptes
- Grer la contractualisation et lintgration des candidats
2. Suivi & dveloppement de carrire
- Raliser des suivis avec les consultants en mission
- Grer les priodes dinter-mission en assurant un accompagnement de qualit et la mise en place de formations adaptes
- Mettre en place des actions de fidlisation et de dveloppement de carrire
- Agir comme un partenaire RH de confiance pour nos talents internes
3. Ambiance & cohsion dquipe
- Vous serez aussi le ou la maestro des temps forts internes : team building, afterworks, moments de partage
- Vous participez faire vivre la culture dentreprise au quotidien, et au maintien dun environnement collaboratif et stimulant
Votre profil
Titulaire d''un diplme de Master en Ressources Humaines ou quivalent, idalement forte d''un an ou deux d''exprience avec une matrise parfaite du franais et un trs bon niveau en nerlandais et/ou en anglais.
Vous navez pas peur de prendre le tlphone, de proposer des ides, de sortir des sentiers battus et vous vous reconnaissez dans les qualits suivantes :
- Sens de lcoute et de la relation humaine
- Excellentes comptences communicationnelles et organisationnelles
- Esprit orient solution et rsultat
- Capacit convaincre et fdrer autour dun projet
- Proactivit, autonomie, attitude can-do
- Got pour les dfis, sens des responsabilits et forte implication
- Energie communicative et une vraie envie de faire avancer les choses
Ce quon offre
- Un job qui a du sens dans une entreprise en mouvement
- Des projets varis, jamais routiniers
- Une ambiance de travail bienveillante mais ambitieuse
- De lautonomie, de la confiance, et des perspectives dvolution
- Une culture dentreprise tourne vers la performance et lhumain