Added: 2025-05-27 15:51.00
Updated: 2025-05-30 03:27.54

Progettista impianti elettrici

Monza , Lombardy, Italy

Type: n/a

Category: Other

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Requirements: Italian
Company: IMEMONT SRL part of IME GROUP
Region: Monza , Lombardy

Imemont Srl, societ che dalla fine del 2024 entrata a far parte di COL GROUP, opera nel mondo dell''impiantistica elettrica da oltre quarant''anni; un player di primo piano e un punto di riferimento per quanto riguarda la progettazione, realizzazione e messa in opera di sistemi completi in alta, media e bassa tensione e sottostazioni fino a 420kV.


Fondata nel 1920, COL GROUP leader nello sviluppo e nella produzione di componenti e soluzioni avanzate per le infrastrutture di Trasmissione e Distribuzione dellenergia elettrica a media e alta tensione. La preziosa esperienza maturata in oltre 100 anni, limpegno del suo team tecnico e i continui investimenti in R&S consentono un approccio altamente qualificato e specializzato per risolvere le sfide poste dalla transizione energetica. Fanno parte del gruppo, oltre a Imemont, anche le societ Col Giovanni Paolo S.p.a., Imequadri Duestelle SpA, TW-Teamware s.r.l e MCM s.r.l.


Siamo alla ricerca di due Progettisti di impianti elettrici uno sulla nostra sede di Urgnano (BG) e l''altro sulla nostra sede di Monza.


Riportando al Responsabile dellUfficio Tecnico, e collaborando a stretto contatto con il Project Manager, il Progettista si occuper dello sviluppo della progettazione degli impianti elettrici nel settore industriale e della produzione e distribuzione dellenergia elettrica.


Responsabilit e mansioni:


Requisiti:


Si offre inserimento a tempo indeterminato con orario di lavoro full-time presso la sede di Monza.

Inquadramento e retribuzione da definirsi sulla base delle esperienze e competenze del/della candidato/a sulla base del CCNL industria metalmeccanica.


Sede di lavoro: Monza e Urgnano (BG)

Se sei interessato candidati subito o invia la tua candidatura a careers@colgp.it e unisciti a Col Group!


Lannuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunit (L. 903/77).

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