Verantwortung:
Rechnungswesen:
Budgetierung & Forecasting: Du bernimmst die Budgetierung und das unterjhrige Forecasting.
Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du entwickelst Konzepte und arbeitest an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanz- und Controlling-Prozesse sowie der Digitalisierung.
Liquidittsmanagement: Du planst und managst die Liquiditt.
Controlling: Du fhrst IST/SOLL-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und schlgst Manahmen vor.
Reporting: Du erstellst Reports fr das Konzern- und KPI-Reporting.
Abschlsse & Steuern: Du verantwortest die Monats- und Jahresabschlsse gem OR und Konzernvorlagen sowie die MwSt.- und Steuerabschlsse.
Personalwesen:
HR-Ansprechpartner: Du bist die Ansprechperson in allgemeinen HR-Themen.
Recruiting: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess.
Regelwerke & Reglemente: Du pflegst und aktualisierst die internen Richtlinien.
Prozessoptimierung: Du entwickelst die Personal- und Lohnprozesse kontinuierlich weiter.
Qualifikationen:
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.
Erfahrung: Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
IT-Affinitt: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Tools.
Sprachkenntnisse: Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort
Biberist
Kontakt
Sonja Trosic,
+41443852181