Requirements: Italian
Company: Adecco - RC_1363_2020
Region: Trieste , Friuli-Venezia Giulia
Adecco Italia ricerca, per azienda cliente, concessionaria auto Brand Premium, un/a:Tecnico di officinaSotto la supervisione del Capo Officina e lavorando in stretto contatto con un team, la risorsa sar responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli, eseguendo interventi di meccanica, tagliandi, revisioni, ecc.Gestir inoltre la presa in carico del veicolo e la riconsegna a lavoro finito; ove necessario, gestir le procedure relative alla consegna di un''auto sostitutiva.Principali RequisitiDiploma di tipo tecnico/meccanicoEsperienza di almeno 3/4 anni nella mansione, maturata preferibilmente all''interno di officine autorizzateOttimo uso del PC, utilizzato per diagnosi e training onlineAutomunitoCompletano il profilo: apertura al cambiamento, predisposizione al lavoro di squadra, umilt, precisione.Offerta e condizioni contrattualiInserimento in un percorso formativo, a carico dell''azienda, finalizzato ad acquisire la qualifica di Tecnico certificato per il Brand Premium.Trattamento economico-contrattuale: contratto a tempo determinato o indeterminato, con inquadramento commisurato ad esperienza e capacit.Orario di lavoro: full time dal luned al venerd, con disponibilit ad eventuali straordinari, ove richiesto.Sede di lavoro: Trieste.Ulteriori informazioniLa ricerca ha carattere di urgenza. Data prevista di inizio: 31/05/2025.Categoria Professionale: Manutenzione / RiparazioneSettore: AUTOMOTIVECitt: TriesteRequisiti lavorativiEsperienza come tecnico meccanico nel settore automotive: almeno 48 mesiIstruzioneDiploma / AccademiaMezzi di trasportoAutoDisponibilit orariaFull TimeNel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura.ATTENZIONE: Si avvisa dei rischi di annunci falsi; consultare i nostri consigli sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr