Requirements: Dutch
Company: WhatJobs
Region: Mechelen , Flanders
Functie
De Data Analyst ondersteunt de strategische personeelsplanning en zorgt ervoor dat de toekomstige personeelsbehoeften in lijn zijn met de bedrijfsstrategie op lange termijn. Deze rol omvat het verzamelen en analyseren van gegevens over het personeelsbestand en de arbeidsmarkt, het bouwen van modellen en dashboards en het creren van bruikbare inzichten om het management te helpen anticiperen en reageren op verschuivingen in het personeelsbestand.
- Verzamelen en analyseren van interne personeelsgegevens en externe trends op de arbeidsmarkt
- Inzichten in gegevens vertalen naar aannames voor de planning en strategische verhalen
- Ontwikkelen en onderhouden van personeelsmodellen en prognoses (vraag/aanbod, hiaten, rolsegmentatie, scenariomodellering)
- Rapporten en visualisaties voorbereiden voor HR en senior leiderschap
- Nauw samenwerken met Talent, Talentacquisitie, Leren en Hrbp''s om kritieke rollen en toekomstige vaardigheden te identificeren
- Inbedden en vertalen van strategische personeelsplanning naar operationele planning
- Organiseren en faciliteren van workshops met business teams
- Ontwikkelen van vraag- en aanbodmodellen voor personeelsplanning
Functie-eisen
- 2-5 jaar relevante ervaring op het gebied van HR-analyse, bedrijfsanalyse of strategische planning
- Bedrevenheid in Excel, PowerPoint en analytische tools
- Sterke vaardigheden op het gebied van gegevensanalyse
- Ervaring of zeer vertrouwd met personeelsplanning, talentmanagement of organisatieontwikkeling
- Nieuwsgierig, analytisch en in staat om complexe informatie te vereenvoudigen
- Sterke communicatieve vaardigheden en teamspelermentaliteit
- Gretigheid om te leren en te groeien op het gebied van personeelsstrategie
- Beheersing van Excel
- Bekwaamheid in PowerPoint
- Analyse en interpretatie van gegevens
Nice to have
- Ervaring met personeelsplanning
- Kennis van HR-praktijken
- Modelleringsvaardigheden
- Workshop facilitatie vaardigheden
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart n laadpaal bij je thuis genstalleerd).
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrire. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!
Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet!