Requirements: French
Company: Confidential Jobs
Region: Hauts-de-France
Rattach au DRH France, le Responsable Ressources Humaines Rgional Nord supervise et accompagne les RH locaux des diffrentes socits de son primtre (environ 500 collaborateurs rpartis sur 5 socits) quil prendra soin de faire monter en comptences. Il est responsable du dploiement et du suivi des projets RH France et Groupe sur son secteur et en assure le contrle. Une quipe RH corporate (recrutement, droit social, SIRH, Paye/ADP, Culture) est en support pour accompagner les RRHs sur leurs missions. Stratgie RH/Suivi des KPI : Dclinaison et pilotage de la politique RH France et Groupe en cohrence avec les besoins et les axes stratgiques dfinis par la Direction des Ressources Humaines France Maitrise et suivi de la masse salariale en troite collaboration avec le contrleur de gestion rgional Accompagnement dans ltablissement des budgets en binme avec le contrleur de gestion rgional Centralisation et reporting sur les projets RH du primtre Reporting et contrle des plans de dveloppement, de formation, plans lgaux Dveloppement RH : Responsable du dploiement des projets RH spciaux Management fonctionnel et animation des RH locaux (5 personnes) Accompagnement de la transformation Groupe (SIRH, rorganisation) Gestion des contentieux et des litiges prudhomaux Paye et administration du personnel : ~ Remplacement en cas de besoin d''un RH local de socit sur l''laboration de la paye (externalise) et tches ADP. SIRH : ~ Responsable du SIRH (Oracle) sur votre rgion (gestion des tickets de 1er niveau) et formation des collaborateurs RH et managers l''utilisation l''outil. Vous tes diplm dun Master (BAC+4/5) en Droit social et vous avez une exprience de 5/6 ans sur un poste similaire. Bon niveau danglais.