Requirements: Dutch
Company: Europastry Central Europe
Region: Hoofddorp , North Holland
Voor ons hoofdkantoor in Hoofddorp zijn wij voor het Supply Chain team op zoek naar een Voorraadbeheerder.
Binnen deze functie concentreer jij erop dat onze producten op een optimaal niveau beschikbaar zijn op verschillende locaties in een aantal landen.
Hiermee voorkom je out-of-stock scenarios. Daarnaast weet jij de overtollige voorraad tot een minimum te beperken. Dit allen doe je door te zorgen voor het volgende:
- voortdurend voorraadniveaus bewaken met behulp van diverse voorraadbeheersystemen;
- analyseren van de verkooptrends en voorraad geschiedenis om toekomstige behoeften te voorspellen;
- plaatsen van bestellingen voor producten om voldoende voorraadniveaus te behouden;
- cordineren met productielocaties om tijdige levering van producten te realiseren;
- implementeren en verbeteren van bevoorradingsprocessen om de efficintie te maximaliseren en kosten te verlagen;
- prognose- en planningstechnieken gebruiken om de voorraadaanvulling te optimaliseren;
- nauw samenwerken met het inkoop-, verkoop- en operationele team om de voorraadbehoeften af te stemmen op de marktvraag;
data-analyses toepassen om patronen te identificeren, trends te begrijpen, en data gestuurde aanbevelingen te doen.
Wat breng jij mee?
- HBO- werk en denkniveau, bij voorkeur een diploma in logistieke richting
- Relevante werkervaring binnen het vakgebied van Supply Chain
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Bekend met voorraadbeheersystemen en ERP-software
- Handig met Excel en je beschikt over sterke analytische vaardigheden
- Je communiceert gemakkelijk, hebt oog voor detail en beschikt over een robuust probleemoplossend vermogen
- Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden om met meerdere taken en mogelijke tijdsbeperkingen te kunnen omgaan
- Vermogen om struikelblokken snel te identificeren en passende oplossingen voor te stellen.
Wat wij bieden?
- Een uitstekend salaris;
- 25 vakantiedagen;
- Goede pensioenregeling (2/3e deel door werkgever);
- Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een uitdagende functie in een bedrijf met een internationaal dynamiek