Added: 2025-05-28 15:59.00
Updated: 2025-05-30 03:43.09

OEM Manager - Gestin Integral y Desarrollo de Equipos

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Type: n/a

Category: Management

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Requirements: Spanish
Company: TRIGO
Region: not specified, cataluna, espana , Catalonia

Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?


nete al y s la pieza fundamental en proyectos punteros de automocin!


Por qu trabajar con nosotros?

+ Trabajars en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentar tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.

+ Tendrs la oportunidad de desarrollo dentro de la compaa, ya que fomentamos la promocin interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.

+ Formars parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafos de la industria.

+ Invertirs en tu crecimiento personal y profesional a travs de programas de formacin.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propsito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada mtodo de transporte cumpla con los ms altos estndares de calidad y seguridad.

Todo esto te parece interesante? Sigue leyendo!


Como OEM Manager tu misin principal ser coordinar las cuentas de los principales clientes de una regin, velando por el cumplimiento de objetivos de rendimiento de los centros bajo su responsabilidad y el desarrollo comercial del cliente.

Los retos a los que te enfrentars:


Qu te har triunfar en el puesto:


Te compartimos informacin clave del proyecto!

En uno de nuestros proyectos en Martorell, tendrs a tu cargo 3 Team Leader e inspectores/as de calidad que se dedican a realizar los retrabajos de los componentes y piezas de automocin. El equipo al completo lo formarn unas 25 personas.

Trabajars en turno central para poder gestionar los diferentes equipos que trabajarn por turnos de maana, tarde y noche.


Cmo ser el proceso de seleccin:

  1. Recibirs una llamada telefnica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre ms detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
  2. Si te llama la atencin el proyecto, tendrs una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
  3. La ltima fase, ser una validacin tcnica presencial con el responsable del proyecto y conocers con ms detalle cmo es el da a da (45 min).

Si te apasiona la calidad y ests preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! Esperamos conocerte pronto!

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