Requirements: French
Company: Boll Brands
Region: Villeurbanne , Auvergne-Rhne-Alpes
Qui sommes-nous ? Boll Brands est une socitregroupant les marques Boll, Boll Safety, Serengeti et SpyOptics. Grce au savoir-faire et aux technologies complmentairesdes diffrentes marques, lexpertise de Boll Brands couvre unelarge gamme de produits ddis la performance et la protectionpour les activits de plein air (lunettes de soleil, masques deski, casques de ski et de vlo) et de protection des yeux pour lesprofessionnels. Nous recherchons actuellement notre futur(e)Assistant(e) RH pour la rentre de septembre 2025, afin renforcernotre quipe Ressources Humaines. Vous interviendrez en support detoute lquipe RH tant sur des missions dadministration dupersonnel, de la paie, du dveloppement RH (recrutement, formation,projets RH) ainsi que du contrle de gestion social. Missions :Dveloppement RH - Participer aux recrutements (de la dfinition dela fiche de poste jusqu lintgration du collaborateur) ; -Participer au dploiement du plan de dveloppement des comptences(analyse des besoins, recherche dorganismes de formation,administratif li aux sessions, valuation) ; - Participer auxdiffrents projets RH selon lactualit du service (ISO9001,politique handicap, sant et scurit) Administration du personnelet paie - Participer ladministration du personnel de lentre ducollaborateur jusqu sa sortie (rdaction contrat de travail etavenant, visite mdicale, adhsion mutuelle, mise jour registredu personnel, rdaction de courriers divers, cration des dossiersdes collaborateurs, classement des documents, lien avec le serviceinformatique) ; - tre en support sur le processus de paie ; -Participer la gestion des intrimaires (suivi et validation desheures auprs de lagence dintrim) ; - Participer au suivi desabsences (maladie, accident du travail, maternit) et la saisiesur le logiciel de gestion des temps ; - Prendre en charge leprocessus de facturation (vrification des factures, saisie surtableau de suivi, transmission la comptabilit). Contrle degestion social - Soutenir le dploiement dun logiciel SIRH ; -Participer llaboration et au suivi des tableaux de bord RH etESG ; - Assister le contrleur de gestion social dans ses missions.Profil recherch : - Vous prparez un Master 1 ou 2 en RessourcesHumaines en alternance ; - Vous avez une premire expriencegnraliste en stage au sein dun service RH ; - Vous maitrisez lePack Office (Excel, Word) et idalement dautres logiciels deconception graphique (Canva) ; - Vous maitrisez langlais (critet oral) ; - Vous tes organis(e), rigoureux/se, avez un fortesprit dquipe et faites preuve dune grande confidentialit. Lesavantages nous rejoindre : - Une entreprise en lien avec lemilieu du sport qui a son sige social ct des montagnes ; - Unenvironnement de travail international avec un fort esprit dquipe start-up ; - Des bureaux faciles daccs au cur de lamtropole lyonnaise ; - Une politique de tltravail flexible. Dansle cadre de notre dmarche RSE, Boll Brands sengage promouvoirlquit, la diversit et linclusion : nos postes sont ouverts tous.