Added: 2025-05-20 14:55.00
Updated: 2025-05-24 03:17.38

Architecte SI (H/F)

Le Mans , Pays de la Loire, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: Cova
Region: Le Mans , Pays de la Loire

Entreprise :

Le groupe mutualiste Cova est un leader europen de l''assurance et de la rassurance.

Cova est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilit en France travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10me rassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur conomique majeur des territoires, grce ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Cova protge plus de 11 millions de clients et socitaires en France.



Description du poste :

La DSI Cova est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans,Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaitevoir grandir dans un esprit de proximit, de modernit et de plaisir. Rejoigneznos quipes pour rpondre  l''ambition de Cova, de ses mtiers (assuranceIARD, Vie, Sant, Prvoyance, Protection Juridique, Assistance) et de sesmarques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cur des oprations et de latransformation au travers d''un SI dot de capacits digitales, data et d''intelligenceartificielle et d''une ambition d''excellence oprationnelle et industrielle(cloud native)   (Philippe CUVELIER - DSI COVEA).

 Rejoignez une quipe de collaborateurs rattachs  laDirection ''Stratgie SI Architecture et Cloud'' de Cova en tant qu''Architecte Solutions SI F/H  Niort ou au Mans.

 Votre mission ?

Porter etparticiper  la construction des solutions mises en uvre au sein des projetsdu groupe COVEA, sur l''ensemble de nos marques et mtiers, en cohrenceavec leur trajectoire de transformation (schma directeur SI).

Et concrtement ?

  • Raliser les tudes d''architecture pour les projets, animer les ateliers de rflexion sur les plans fonctionnels, applicatifs, techniques et data
  • Contribuer activement la construction d''une solution IT optimise, rpondant aux enjeux et aux besoins des Mtiers et des Marques de Cova
  • Participer la construction de ces solutions ou produits en s''appuyant sur des socles Cova, tout en tenant compte des spcificits propres chaque Domaine interne Cova
  • Veiller au respect du cadre d''architecture (normatif et de rfrence) dans le contexte des projets IT
  • S''assurer de l''alignement des solutions dfinies dans le cadre des projets avec la trajectoire tablie dans le schma directeur SI
  • Contribuer la dfinition des nouveaux concepts et des nouveaux principes d''architecture de la cible SI COVEA
  • Contribuer aux actions d''vanglisation sur la cible SI et la trajectoire de transformation SI
  • Contribuer aux diffrents types de supports ncessaires la bonne diffusion et comprhension de la cible SI et de la trajectoire de transformation
  • Alimenter les documentations, les rfrentiels et les cartographies du SI de Cova, tant sur une vision ''projet'' que ''patrimoniale''
  • Accompagner des ''Proof of Concept'' (POC), mesurant ainsi la faisabilit et les gains escompts

Covas''attache offrir des parcours professionnels diversifis. Vous pourrez ainsiavoir l''opportunit d''voluer, par exemple, vers des mtiers d''Architecte deDomaine / Urbanistes SI, d''Architecte d''Entreprise, voire mme dumanagement plus long terme.

Encore une hsitation sur lesatouts de ce poste ?

Plusieurs raisons pour nous rejoindre :
  • La transversalit et la diversit des sujets traits dans les nombreux Mtiers et Marques au sein du groupe Cova
  • La possibilit d''changer avec une grande diversit d''interlocuteurs projets et mtiers
  • L''volution dans une grande quipe d''architectes multisites (principalement en rgion parisienne, Le Mans, Niort et Chartres)
  • Un cadre d''architecture trs bien structur et organis, pour vous aider btir les solutions pour les projets
  • Une nouvelle stratgie Cloud dcliner sur le S.I. de Cova, au travers des projets
  • Du temps allou pour maintenir votre niveau d''expertise (veille, formations, ...)

Packagesalarial :
  • Salaire fixe + primes intressement et participation attractives
  • PEE et PERE Collectif avec abondement
  • Forfait jours 200 jours travaills (environ 10,5 semaines de congs + possibilit de les placer sur CET/CETR et d''en montiser une partie)
  • Tltravail possible (jusqu'' 90 jours/an) + indemnits de tltravail + carte Titres-restaurant
  • Mutuelle avantag
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