ADsearch recrute pour son client, PME familiale un directeur des Oprations et des Systmes dInformation (DOSI).
Mission principale
Piloter et optimiser les oprations globales de lentreprise tout en dfinissant et mettant en oeuvre la stratgie IT pour accompagner la croissance et la transformation digitale.
Responsabilits cls
1. Gestion des oprations & performance
Superviser et coordonner les activits des ples (logistique, achats, commerce, service client, marketing, IT).
Amliorer les processus, structurer les procdures et optimiser la rentabilit.
Accompagner les quipes oprationnelles en leur apportant un recul stratgique sur leurs activits.
Dfinir et suivre les KPIs oprationnels pour anticiper les charges et piloter la performance.
Assurer une conduite du changement pour amliorer l''efficacit des quipes avec les mmes ressources.
Accompagner la direction gnrale dans la stratgie de l''entreprise.
2. Stratgie IT & transformation digitale
Aligner la vision et la roadmap IT avec la stratgie globale.
Piloter les projets SI (ERP, WMS, CRM, BI) en lien avec les besoins mtiers.
Construire ou faire voluer les outils internes (WMS maison, ERP, scnarios &
spcifications).
Assurer la transition numrique et l''intgration de solutions innovantes.
3. Management & structuration des quipes
Encadrer les responsables de ple et favoriser leur monte en comptences.
Favoriser le travail transverse entre les dpartements (oprations et IT).
Agir comme chef d''orchestre pour fluidifier lorganisation et optimiser l''usage des outils
Comptences techniques & mtiers
- Gestion des oprations (logistique, achats, commerce, marketing, service client).
- Matrise des systmes d''information : ERP, CRM, WMS,
- Exprience en gestion de projet IT : rdaction de spcifications, design d''outils,
implmentation.
- Exploitation et analyse de la data pour optimiser les processus.
Comptences managriales & stratgiques
- Leadership : capacit fdrer des quipes pluridisciplinaires.
- Conduite du changement : transformation digitale et optimisation des processus.
- Vision stratgique : analyse des enjeux, projection long terme.
SoftSkills
- Communication et pdagogie pour travailler avec toutes les parties prenantes.
- Esprit d''innovation pour proposer des solutions adaptes.
- Rsilience et gestion des priorits dans un environnement dynamique
Pourquoi les rejoindre ?
Une ambiance de travail conviviale dans une structure taille humaine.
Un rle stratgique au coeur de l''volution du SI.
L''opportunit de contribuer directement l''innovation et la performance de l''entreprise.
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