Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Canton of Bern
Geschftsfhrer-Nachfolge: Projektleiter fr Geschftsfhrungsnachfolge Kunststoff / Plast
IE Industrial Engineering Zrich AG
Location : Wiesenstrasse 7, 8008 Zrich
Publish date : 2025-05-14
Klare mittelfristige Nachfolgeregelung als Geschftsfhrer am Standort Zrich fr die Kunststoff-Industrie.
Der Plast-Bereich ist eine der erfolgreichen Sulen der IE Engineering Group. Zur langfristigen Sicherung des Erfolgs dieses Bereichs suchen wir eine kompetente Persnlichkeit.
Die Aufgaben
Als Projektleiter :
- Gesamtleitung und Koordination von branchenspezifischen Industriebauten (Kunststoff).
- Gesamtverantwortung fr Qualitt, Termine und Kosten in Industriebauprojekten.
- Betreuung der Kunden und Fhrung der Fachplaner.
Als Branchen-Geschftsfhrer :
- Ausbau der erfolgreichen Kunststoff-Branche innerhalb der IE in der Schweiz und Positionierung als DER Ansprechpartner fr den Bau von komplexen Industriebauten.
- Gesamtverantwortung fr alle Bauprojekte und Fhrung des Risikomanagement-Prozesses als PQM-Verantwortlicher (Projektbezogenes Qualittsmanagement) innerhalb der eigenen Branche.
- Disziplinarische Fhrung und enge Zusammenarbeit mit dem Branchen-Team, bestehend aus Architekten und Ingenieuren mit spezifischem Branchenwissen.
- Funktion als erster Ansprechpartner auf Kundenseite und Akquisition von Projekten durch den Aufbau eines eigenen Beziehungsnetzwerks innerhalb der Kunststoffbranche.
Die Anforderungen
- Basierend auf einer technischen Ausbildung mit Studium verfgen Sie ber mehrjhrige Berufserfahrung in der Kunststoffbranche (z.B. im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Herstellung von Spritzgiemaschinen).
- Alternativ sprechen wir auch Architekten mit Affinitt zum Industriebau an.
- Sie haben sich in einer Rolle mit P&L-Verantwortung, im Vertrieb, in der Produktion oder als Projektleiter bewiesen und verfgen ber Expertise im GMP-Umfeld (Planen und Qualifizieren von Reinrumen, Medien und Frdertechnik).
Das Angebot
- Einzigartiges Unternehmensmodell & -kultur: Sie erwartet ein bewhrtes Modell der Unternehmensorganisation und Unternehmenskultur, das seit fast drei Jahrzehnten erfolgreich ist. Eine hohe Konsensorientierung und ein kooperatives, familires Miteinander prgen die Zusammenarbeit bei IE.
- Attraktives Vergtungspaket: Sie erhalten eine angemessene Vergtung, die der Verantwortung eines Geschftsfhrers entspricht, sowie einen Anteil am Aktienkapital. Die Renditen seit der Grndung waren stets sehr attraktiv.
- Nischenmarktfhrer: IE ist fhrend in der Bauplanung und Realisierung technisch anspruchsvoller Industriebauten in verschiedenen Branchen.
- Plast-Bereich: Der Kunststoffbereich trgt 25 % zum Umsatz bei. Mit einem starken Team aus Projektleitern und Kunststoffingenieuren knnen Sie sich auf Groprojekte und die Marktpositionierung konzentrieren.
- Neue Perspektiven: Nutzen Sie Ihr Branchen-Know-how maximal und profitieren Sie von vollem Vertrauen der Unternehmensleitung.
- Partizipatives Konzept: Sie partizipieren am Erfolg der Kollegen in anderen Branchen, was Ihren variablen Gehaltsanteil sichert, der in den letzten Jahren stets die Zielwerte bertraf.
100% Zielerreichung des Zrcher Teams.
- Projektgren und Reputation: Sehen Sie sich unsere Videos an, um einen Einblick in die Projekte und die Reputation von IE zu erhalten.
Bewerben
Wenn Sie sich vorstellen knnen, unternehmerisch innerhalb der IE Engineering Group ttig zu sein, bewerben Sie sich online. Klicken Sie auf den Bewerberbutton (ca. 30 Sekunden) und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Fr erste Fragen steht Ihnen Dominik Birmelin gerne zur Verfgung.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverstndlich zu.
Die in der Anzeige verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich gleichermaen auf alle Geschlechter. Zur besseren Lesbarkeit wird auf Doppelnennungen verzichtet.
Die IE Engineering Group ist ein etablierter Generalplaner und Totalunternehmen fr Industriebauten mit Niederlassungen in Zrich und Mnchen. Sie vereint Betriebsplaner, Architekten und Fachingenieure, um smtliche Aspekte des Industriebaus zu realisieren, mit Fokus auf Branchen wie Nahrungsmittel, Kunststoff, Life Science und High-Tech.
Die flachen Fhrungsstrukturen sind geprgt von Kooperation und Teamarbeit. Seit ber 25 Jahren ist die Gruppe durch ein Mitarbeiter-Buyout strategisch neu positioniert. Alle 120 Mitarbeitenden halten 100% der Anteile und genieen groe Selbststndigkeit, um hohe Qualitts-, Kosten- und Terminansprche zu erfllen Sie sind Unternehmer im Unternehmen!
Das Unternehmen ist hochprofitabel und durch eine einzigar