Requirements: Italian
Company: Iziwork SpA
Region: Florence , Tuscany
Iziwork unagenzia digitale per il lavoro che ti semplificher la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilit di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizioneIn qualit di leader di Sephora Italia, ti occuperai di:Gestire a 360 il tuo Floor corrispondente a uno o pi dei 4 assi merceologici presenti nei nostri Store (make up, skincare, parfum, marca Sephora)Facilitare la comunicazione tra il tuo Store Manager e il team di Beauty Advisor, essendo un punto di riferimento per entrambiSupportare il direttore di negozio nelle attivit quotidiane, contribuendo alla strategia commerciale e HR dello StoreMonitorare le prestazioni del team (KPI e obiettivi) e motivarlo al fine di raggiungere i risultatiSupervisionare laccoglienza ai clienti, assicurandosi che sia in linea con le linee guida di SephoraGarantire il raggiungimento degli obiettivi di reparto (budget e target)Coordinare attivit commerciali e organizzative sul tuo Floor (animazioni, eventi, lanci, campagne CRM)Analizzare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino)Gestire il magazzino, mantenendo il livello di stock in linea con le strategie di merchandisingApplicare le procedure aziendali e le politiche commerciali stabilite dai servizi centraliFormare i nuovi collaboratori e supportarli nel percorso di crescita, in collaborazione con lo Store ManagerORARIO: Full time 40 ore settimanali, da Luned alla Domenica con un giorno di riposo.Si offre assunzione a tempo indeterminato con accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.Retribuzione e BenefitCompenso: 26.000 - 30.000 annui.Benefits: Accesso completo al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.PrerequisitiEsperienza di almeno 3/4 anni in ruoli simili (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti retail multinazionali dinamiciConoscenza dei principali KPI del commercio, gestione del budget, analisi e report quotidianiAgilit, dinamismo e problem solvingForte orientamento ai risultatiCapacit di gestione del team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un ambiente di lavoro positivoEsperienza minima di 1 anno in ruoli di leadershipGli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e si invita a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.#J-18808-Ljbffr