Requirements: French
Company: AHK Frankreich / Chambre Franco-Allemande de Commerce et d''Industrie (CFACI)
Region: Paris , le-de-France
Prsentation de la CFACI La Chambre Franco-Allemande de Commerce et dIndustrie (CFACI) runit 950 membres pour lesquels l''entretien et le dveloppement des relations commerciales franco-allemandes revtent une importance particulire. Elle appartient au rseau des Chambres de Commerce allemandes l''tranger reconnues par la Fdration des chambres de commerce et d''industrie allemandes (DIHK) et soutenue par le Ministre fdral de lEconomie et de la Technologie sur dcision du parlement allemand. Cette appartenance au rseau mondial de 130 Chambres de Commerce et dlgations reprsentes dans 90 pays lui permet d''offrir un soutien d''excellente qualit ses propres membres ainsi qu'' dautres entreprises dans leurs activits commerciales. La CFACI accompagne les entreprises dans la conqute des marchs franais ou allemands. Afin daccompagner la croissance du ple recrutement et emploi rcemment mis en place et servir au mieux nos clients, nous recherchons, un(e) Responsable du Ple Recrutement et Emploi dans le cadre dune cration de poste. En tant que Responsable du Ple Recrutement et Emploi, vous serez notamment en charge de l''ensemble du processus de recrutement, depuis l''identification des besoins jusqu'' l''intgration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez lquipe recrutement et emploi compose de 2 3 personnes et serez garant des enjeux de lentreprise cliente en termes de talents. Type de contrat : CDI Date de dbut : Ds que possible tre linterlocuteur privilgi de nos clients externes et assurer un suivi de lactivit commerciale de la prospection jusqu la fin de la mission. laborer et diffuser les offres d''emploi sur les diffrents canaux de recrutement (job boards, rseaux sociaux, cabinets de recrutement, etc.). tre le garant du pilotage et de lanalyse des KPIs. Participation llaboration de la stratgie et du budget du ple recrutement et emploi. Assurer une veille sur les tendances du march de lemploi et dvelopper des stratgies dattractivit pour le recrutement. Le candidat idal devra tre autonome, rigoureux(se) et faire preuve de ractivit. Vous devez avoir une exprience pralable dans un poste similaire dau moins 8 ans et tre capable de travailler avec divers outils RH. Enfin, vous tes imprativement bilingue franais et allemand. Langlais serait un plus . Excellente matrise du processus de recrutement et des techniques d''entretien. Politique de tltravail : Le tltravail est possible 2 3 jours par semaine en fonction des besoins lis lactivit et lorganisation, afin de garantir un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous encourageons toutes les personnes qualifies postuler, sans distinction dorigine, de genre, de handicap ou dge.