Requirements: Italian
Company: Essex Solutions
Region: Quattordio , Piedmont
In Essex Solutions, presso la nostra sede di Quattordio (AL) Italy, stiamo cercando un/a HR Administration and Payroll Specialist!
Sede: Quattordio (AL) (Stabilimento industriale)
Contratto: Tempo pieno
Esperienza: Minimo 3 anni in ambito HR in contesti industriali
Unisciti al nostro team HR!
Sei un professionista delle Risorse Umane con esperienza nella gestione delle buste paga e amministrazione del personale? Hai una solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, supportando la crescita delle persone e dellOrganizzazione?
Se la risposta s, potresti essere la persona giusta per noi!!
Cosa farai
Come HR Administration & Payroll Specialist, sarai il punto di riferimento per le attivit amministrative e retributive, garantendo precisione e conformit normativa. In particolare, ti occuperai di:
Amministrazione e Payroll
- Supervisionare il monitoraggio delle presenze, gestendo giustificativi per assenze, ritardi e permessi.
- Assicurare linserimento corretto di stipendi, straordinari, detrazioni, bonus e benefit nel sistema HR.
- Gestire le buste paga elettroniche e rispondere a domande o problemi relativi.
- Preparare report HR (analisi del personale, ecc.).
- Gestire documenti legati a assunzioni, licenziamenti, trasferimenti e promozioni.
- Controllare le fatture dei fornitori HR e supportare le decisioni aziendali sulle risorse umane.
Normativa & Relazioni Sindacali
- Applicare il CCNL di categoria e la contrattazione aziendale.
- Supportare la gestione di controversie disciplinari e procedimenti.
- Fornire supporto sulle relazioni sindacali e nella risoluzione dei contratti di lavoro.
- Mantenersi aggiornat* sulle normative del lavoro e garantire la conformit aziendale.
Recruiting, Formazione & People Engagement
- Coordinare attivit di selezione e on-boarding per nuovi assunti.
- Identificare i fabbisogni formativi e monitorare lefficacia dei percorsi di sviluppo.
- Organizzare attivit per i dipendenti, come eventi aziendali e fiere del lavoro.
- Collaborare su programmi di Talent Management e Succession Planning.
- Creare e implementare iniziative per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.
Supporto HR Generale & Sicurezza (H&S)
- Supportare limplementazione di procedure HR specifiche per lItalia.
- Intervenire nella definizione dei fabbisogni di personale.
- Partecipare alla promozione della cultura della sicurezza e alla gestione di infortuni e malattie professionali.
Chi stiamo cercando?
- Esperienza: Almeno 4 anni in un ruolo HR in un contesto industriale.
- Competenze tecniche: Conoscenza del diritto del lavoro italiano, gestione delle presenze, elaborazione paghe.
- Software & IT: Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word) e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti o ADP).
- Lingue: Buona conoscenza dellinglese (scritto e parlato).
Soft skills:
- Ottime capacit organizzative e di problem solving.
- Attenzione ai dettagli e forte spirito analitico.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Mentalit aperta, voglia di imparare e capacit di pensare out of the box.
Cosa offriamo:
- Un ambiente dinamico e stimolante;
- Un ruolo strategico allinterno del team HR;
- La possibilit di lavorare su progetti innovativi legati al mondo HR e sviluppo del personale.
Se pensi di essere la persona giusta, non perdere questa opportunit!
Candidati ora e unisciti a noi!