Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Wissous , le-de-France
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
Gestionnaire ADV (H/F) - CDIEn Bref :
Gestionnaire ADV (H/F) - CDI - Wissous - 30/36ke - Commandes - Devis - Relation ClientAdsearch, socit de conseil en recrutement spcialis vous accompagne dans votre carrire pour vous trouver LE poste idal.
Adsearch recherche pour un de ses clients, spcialiss dans le commerce de gros d''quipements automobiles,
un Gestionnaire ADV (H/F) en CDI sur Wissous..
Vos missions en tant que Gestionnaire ADV (H/F) :Rattache la Direction du service clients,
le Gestionnaire ADV (H/F) assure le bon fonctionnement des activits commerciales et administratives de notre client :
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Assurer la gestion quotidienne de votre portefeuille Grands Comptes -
Contribuer la fidlisation des clients et lexpansion des comptes-
Prendre en charge ladministration des ventes : saisie et traitement des commandes, facturation,...
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Traiter les litiges et les rclamations : assurer linterface avec des interlocuteurs tant linterne qu lexterne
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Elaborer les rapports dactivitsListe non exhaustive
Description du profil :
Votre Profil :- Diplm d''un Bac + 2/3, vous possdez une exprience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Vous avez le sens du client et de l''accueil, polyvalent, l''coute, avec une aisance relationnelle et commerciale
- Vous tes autonome, rigoureux et organis(e), ractif et en capacit de grer les priorits
- Votre niveau d''anglais est conversationnel (crit uniquement)
- Qualits relationnelles exiges avec force de proposition
- Maitrise du Pack Office (notamment d''Excel) et vous connaissez l''ERP AS 400
Ce qu''on vous propose :- Rejoindre une entreprise experte, international et dynamique
- Rmunration : 30/36ke sur 12 mois pour 37h de travail par semaine
Le processus de recrutement :- Etape 1 : Echange tlphonique avec l''un des Team Leader
- Etape 2 : Rencontre avec votre manager
Et c''est tout ! Pas d''entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prt dmarrer votre carrire avec nous ?