Requirements: Dutch
Company: Gents Milieufront
Region: Ghent , Flanders
Vrijwilligerscoach Functieomschrijving Wie zijn we?Gents MilieuFront is d milieu- en klimaatbeweging van Gent dieopkomt voor een duurzame en wijze stad waar het goed leven is. Weinspireren en mobiliseren, onder andere door boeiende activiteiten,spraakmakende acties en impactvolle evenementen te organiseren. Alspolitiek onafhankelijke organisatie werkt GMF actief aanbeleidsverandering, met gerichte campagnes, scherpe teksten enconstructieve dialoog. Samen bouwen we aan een toekomst dieduurzaam n eerlijk is! Vrijwilligers Gents MilieuFront verzetbergen werk en draait als een tierelier, enkel en alleen door deinzet van een honderdtal ijzersterke vrijwilligers. Devrijwilligerswerking is dus een centrale pijler in onze werking.Als vrijwilligerscoach bij Gents MilieuFront speel je eensleutelrol in het aantrekken van nieuwe vrijwilligers, verzorg jede community building van de bestaande vrijwilligers enondersteun je hen in het bedenken, voorbereiden en uitvoeren vanevents en activiteiten. >> Wij streven naar een diverssamengesteld team. We erkennen de meerwaarde van ervaring. >>Je werkplek is het kantoor van GMF in de Dampoortstraat 81, Gent.>> Deze job is een job met impact, een zinvolle job, waar jijje steentje kan bijdragen. >> Ten laatste starten op 1oktober 2025._________________________________________________________________________FUNCTIE Je verantwoordelijkheden Als vrijwilligerscoach bij GentsMilieuFront geef je onze vrijwilligerswerking een stevige basis enhelp je GMF verder te groeien als een levendige beweging. GMF kanop ongeveer een honderdtal zeer actieve vrijwilligers rekenen dievia verschillende wegen betrokken zijn (het tijdschrift, degeveltuinbrigade, de activiteiten,...). We hebben dan nogtientallen ''losse'' vrijwilligers die zich af en toe aanmelden voorkleine taken. - Je organiseert inspirerende activiteiten(workshops, lezingen, activistische acties, ) samen met en vooronze vrijwilligers; - Je trekt de activiteitswerkgroep samen met devoorzitter ervan; - Je bent binnen het team eindverantwoordelijkevoor ons vrijwilligersbeleid: werving, onthaal, begeleiding,waardering, empowerment en exit van vrijwilligers; - Jecommuniceert proactief met vrijwilligers; - Je bent het centraleaanspreekpunt voor vrijwilligers; - Je schrijft maandelijks eenwervende vrijwilligersnieuwsbrief. Profiel PROFIEL Je competentiesKerncompetenties (must-have) - Je krijgt energie van het werken metvrijwilligers en voelt je thuis in het rekruteren, selecteren,verwelkomen en begeleiden van nieuwe vrijwilligers; - Je hebt oogvoor talenten en weet deze te waarderen en perfect af te stemmen opde behoeften van onze organisatie, zodat iedereen op de juiste plekterechtkomt; - Je ziet jezelf als een echte community builder, dievrijwilligers op een inspirerende manier weet te verbinden met demissie en doelen van GMF; - Je omschrijft jezelf als sociaalvaardig, je hebt overtuigingskracht en communiceert helder (zowelmondeling als schriftelijk): enthousiasmerende berichten ennieuwsbrieven schrijven is voor jou een tweede natuur; - Je hebtreeds ervaring met mensen te empoweren (vrijwilligers, jongeren ofcollegas bijvoorbeeld) - Je kan een activiteit bedenken ensuccesvol realiseren (samen met vrijwilligers); - Je werkt zowelzelfstandig als in teamverband; - Je hebt een enthousiaste,motiverende en open houding; - Je barst van de creatieve ideen omhet engagement en de empowerment van onze vrijwilligers naar nieuwehoogtes te brengen, en je weet precies hoe je hun motivatie enbetrokkenheid kunt versterken; - Je opleidingsniveau is gelijk aanbachelor of master, of gelijkgesteld door ervaring; - Je stelt jeflexibel op in takenpakket en werkuren; - Je bent bereid tot avond-en weekendwerk (paar keer per maand). Aanvullende competenties(nice-to-have) - Je hebt affiniteit met duurzaamheid, klimaat enonze themas; - Je kan projecten uitschrijven of bent bereid dit teleren; - Je kan overweg met sociale media zoals Facebook,Instagram, LinkedIn. Dit vinden wij ook belangrijk: - Je woont bijvoorkeur in de regio Gent en je houdt van onze stad. AanbodContractueel - een contract van onbepaalde duur (minstens 4/5de(=28u/week)), - loon volgens A111 barema pc 329.01 (Brutoloonschaalopvraagbaar op verzoek); we brengen de helft van je relevanteancinniteit in rekening; - gsm-vergoeding van 12/maand; -fietsvergoeding of 100% vergoeding van openbaar vervoer voorwoon-werkverkeer; - ecocheques; - compensatie in overuren voorweekend-/avondwerk; - extrawettelijke vakantiedagen vanaf 35 jaar;- de mogelijkheid om thuis te werken (wekelijks); - mogelijkheid omopleidingen te volgen. Leuke extras - jaarlijks onderhoud van jefiets als je met de fiets pendelt; - wekelijks bio-fruit opkantoor; - vergroten van je netwerk; - ruimte voor jepersoonlijkheid en creativiteit; - toffe werksfeer in een gedrevenen groeiende organisatie; - Je krijgt verantwoordelijkheid enautonomie en mag tegelij