Requirements: Italian
Company: Esselunga S.p.A.
Region: Biella , Piedmont
Larea di riferimento la rete vendita Esselunga. Nata nel 1957 con lapertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.La risorsa inserita nel punto vendita di Biella allinterno di uno dei seguenti reparti a libero servizio: Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi a libero servizio, Frutta e Verdura.Responsabilit del ruoloL''Allievo Responsabile rappresenta il ruolo di partenza del percorso di crescita professionale. Viene formato per conoscere appieno la merceologia del reparto a libero servizio in cui inserito, i metodi e le procedure, le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, il mantenimento dell''ordine degli spazi espositivi, il riordino dei prodotti, il supporto alla clientela nel processo di acquisto e le attivit di cassa.Questa fase, in cui l''allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, propedeutica all''accesso a ruoli che prevedranno l''assunzione di sempre maggior responsabilit nellambito della gestione organizzativa e del coordinamento delle risorse.Attivit Gestione logistica del negozio supportata da attivit di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Assistenza e servizio alla clientela; Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).Inserimento e formazioneAttraverso un programma di formazione che comprender attivit d''aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un''autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.Caratteristiche candidatoRequisitiDiploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado.Caratteristiche personali Doti di leadership e attitudine al team working; Precisione, capacit di analisi e problem solving operativo; Propensione all''ascolto e alla mediazione; Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela; Disponibilit oraria in base alle esigenze organizzative.#J-18808-Ljbffr