La communaut dagglomration Arles Crau Camargue Montagnette stend sur 1 445 km. Elle est compose de 6 communes, dont 84 954 habitants. Sa situation gographique en fait un territoire stratgique. Allant de la mer au sud, jusqu la montagnette au nord, du Gard louest, jusquaux Alpilles lest.
Terre riche de par ses diffrents paysages, Crau, Alpilles, Camargue, Montagnette, mais galement complexe, elle subit les alas du climat, du vent. Sa ville centre est traverse par le Rhne.
A l''image d''un territoire qui peut se rvler difficile, la communaut dagglomration sait s''adapter aux situations qui bouleversent notre actualit.. crise sanitaire, emploi, tout en favorisant l''galit hommes femmes et en prnant la bienveillance. Son mode de management en fait un lieu o il fait bon de travailler.
Chef de service exploitation (f/h)
Le service Exploitation est compos dune centaine dagents rpartis sur 3 sites gographiques distincts et a pour mission de raliser les oprations de collecte sur le Domaine Public (OMR, EMR, Verre, JRM, Encombrants) sur les communes collectes en rgie communautaire dArles, Saint Martin de Crau, Tarascon et Saint Pierre de Mzoargues.
Le responsable du service exploitation coordonne lensemble des activits lies lexploitation et encadre une quipe compose :
- Dun responsable dexploitation
- De chefs dquipe
- De chauffeurs PL-VL
- De ripeurs quipiers de collecte
- Dagents de maintenance et dexploitation
Ce chef de service est le garant de lexcution quotidienne du service de collecte. A ce titre, Il organise et supervise lexcution des oprations de collecte en rgie dans le respect de la rglementation et du rglement intrieur de la Direction.
Il participe la dfinition des orientations stratgiques en matire de gestion des dchets mnagers, pilote et met en uvre les projets oprationnels structurants de la Direction relevant du service Exploitation.
Missions
A - Participation la dfinition des orientations stratgiques en matire de gestion des dchets
1) Analyser et prendre en compte les volutions dans les domaines dexploitation de collecte des dchets
2) Raliser un diagnostic technique, conseiller et alerter sur les ventuels risques techniques, laborer des scnarios prospectifs
3) Mettre en place, exploiter et interprter les indicateurs de performance
4) Raliser une planification et une programmation pluriannuelle
5) Dfinir et ngocier les moyens de la mise en uvre avec la Direction
B - Organisation, optimisation et mise en uvre des orientations et des projets de gestion des dchets
1) Proposer des volutions et des modernisations portant sur l''organisation technique et RH du service (identification des dysfonctionnements rcurrents et apport de solution, volution du service public de collecte et de son organisation)
2) Proposer des scnarios techniques et organisationnels pour amliorer l''efficience du service (lutte contre labsentisme, optimisation et respect des tournes de collecte, Respect et gestion de la collecte slective et des refus de tri)
3) Suivre et organiser une veille technique, rglementaire
C Pilotage, animation et coordination du service
1) Piloter, optimiser et animer un service exploitation (mis en place dune organisation de travail efficiente, dindicateurs de performance, de procdure de reporting de lactivit quotidienne dans le service)
2) Superviser la planification/coordination des oprations du service ainsi que son reporting (planification des astreintes ventuelles, congs, formations)
3) Dterminer les choix et les caractristiques techniques des quipements et des matriels
4) Conduire et coordonner des tudes techniques ponctuelles (acquisition de nouveaux matriels, etc.)
5) Garantir la continuit du service public au quotidien (gestion des remplacements, intrim, vacataire), et pilotage des oprations en cas dvnement exceptionnel ou dvnementiel type fria)
6) Conseiller, veiller et alerter sa direction, sur toutes les oprations dont il a la charge
7) Encadrer une quipe effectifs variables
8) Apporter des solutions aux demandes des services transversaux
D - Coordination, pilotage et valuation des projets
1) Dvelopper, planifier, conduire et coordonner des projets techniques
2) Communiquer sur les finalits et les enjeux des projets techniques
3) valuer les besoins, rdiger les cahiers des charges et analyser les offres des candidats dans le cadre de la passation des marchs publics ncessaires au fonctionnement du service
4) Grer les contrats avec les prestataires, contrler la qualit, les cots et les dlais de ralisation
5) Apprcier la conformit des ralisations au regard