Added: 2025-04-15 13:56.00
Updated: 2025-04-21 03:10.11

Alternance - Assistant Chef de Projets RH H/F

ile-de-france, france , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Hotel & Catering

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Requirements: French
Company: IFAE
Region: ile-de-france, france , le-de-France

LIFAE RH un mtier, une formation, un emploiLIFAE RH est spcialis dans les formations diplmantes reconnues par lEtat, en alternance de BAC+2 BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire recrute un Assistant chef de projets RH H/F en alternance ! MISSIONSParticiper la gestion et la coordination de missions RH transversalesAssurer le suivi et la planification des projets lis aux Ressources HumainesCollaborer avec les diffrents services pour garantir la russite des missionsParticiper l''amlioration des processus lis la gestion des missions RHAssurer le suivi rgulier des indicateurs de performance PROFILVous tes intress par une formation Bac +2 Bac +5 (diplme valid ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos comptences dans ce domaine,Vous tes assidu, motiv, proactif et dynamiqueVous avez le got du service et aimez travailler en quipeVous tes l''aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de tltravail par semaine.Prise en charge 100% des frais de transport.Accs au Comit Social et conomique (CSE). AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne quip d''espaces de dtente, de babyfoot et d''une salle de restaurationUne formation dispense par des professionnels expriments et qui exercent toujours dans leur domaine d''expertise, ddis votre progression et votre russiteUn accompagnement personnalis pour faciliter votre recherche d''alternance (coaching, job dating...)L''IFAE vous ouvre les portes d''une formation de qualit et d''une exprience professionnelle stimulante. Saisissez l''opportunit, postulez ds aujourd''hui !Formation finance dans le cadre dun contrat de travail en alternance selon les rgles lgales de prises en charge OPCO (NPEC France comptences) avec possible reste charge employeur
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