Requirements: French
Company: AUTAJON LABELS
Region: Arrondissement de Rouen , Normandy
Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un Entrepreneur Connect . Reconnu sur les marchs Luxes, Parfums & Cosmtiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spcialits, nous tendons notre prsence internationale, en intgrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans lunivers des tuis, tiquettes, coffrets et PLV. Fiers de contribuer une conomie circulaire, nous utilisons majoritairement des matires biosources dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, rpartis sur 41 sites taille humaine, qui participent la ralisation dun Chiffre dAffaires de 800 Millions deuros. Bas Franqueville-Saint-Pierre , le site Autajon Labels Rouen, avec 170 collaborateurs, un chiffre d''affaires 27M et un quipement industriel rcent, est l''un des premiers sites franais de production d''tiquettes destines aux industries pharmaceutiques, agroalimentaires et industries diverses. e Responsable RH de site Rattach(e) la Directrice de site de Rouen et en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour responsabilit d'' animer la politique RH du site et d''tre un vritable support auprs des quipes oprationnelles . Vous assurez le lien entre l'' activit RH du site et la DRH sige Groupe. Vous managez une Assistante Administrative RH/paie et ce titre, vous supervisez et intervenez le cas chant dans l''administration du personnel et de la paie (travail post, modulation et forfait jour) Vous tes l''interlocuteur privilgi des managers et des salaris pour accompagner l''application et l''appropriation des politiques RH et de leur cadre rglementaire, Vous tablissez le plan de formations et en assurer la ralisation Vous assurez les relations avec les partenaires sociaux en collaboration avec la Directrice de Site et pilotez les oprations de communication interne RH afin de maintenir un bon climat social. Formation bac+3/5 en gestion des ressources humaines / administration du personnel/ paie Vous avez une premire exprience probante en ressources humaines et paie, idalement dans un environnement industriel. Vous avez de bonnes connaissances de la lgislation du travail et de la paie dans un environnement post (ici nous sommes en 2*8,3*8) Vous matrisez les techniques de paie et vous savez mettre jour vos connaissances. Informations complmentaires : Conditions de travail : CDI Package salarial : salaire fixe sur 13 mois + Mutuelle et Prvoyance + Participation et Intressement + Avantage CSE Un environnement de travail dynamique avec des moyens techniques et financiers. Une politique de promotion interne et de formation. Un groupe en constant dveloppement. Un savoir-faire technique indniable sans cesse remis en cause. Une innovation et une qualit au coeur de la stratgie d''entreprise. Des clients prestigieux renomme internationale.