Requirements: French
Company: Jobbydoo
Region: Lige , Wallonia
Fedasil octroie une aide matrielle aux demandeurs dela protection internationale et aux autres catgories d''trangersqui ont droit l''accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007).LAgence organise directement, ou avec ses partenaires, un accueilet un accompagnement de qualit, ainsi que l''observation etl''orientation des mineurs trangers non accompagns (MENA). Fedasilcoordonne le programme de retour volontaire vers les paysdorigine. LAgence participe galement la conception, laprparation et l''excution de la politique d''accueil, et uvre une image correcte de la migration, l''intgration sociale et une politique de migration quitable. Fedasil recrute : Assistantcomptable (H/F/X) Pour le centre daccueil de LIEGE Slectioninterne /externe /rserve Numro de rfrence :9059-203 FonctionBut Vous assurez de manire efficace, fiable et rgulire le suiviadministratif de la comptabilit et du budget, en accord avec lesprocdures et la rglementation en vigueur, avec l''objectif decontribuer la gestion des moyens financiers de l''organisation enbon pre de famille. Contexte Le centre d''accueil de Lige a ouvertses portes en fvrier 2020 et a une capacit approximative de 298rsidents dont une trentaine de Mineurs Etrangers Non Accompagns(MENA). Une quipe de prs de 65 collaborateurs tous servicesconfondus. Le personnel est compos de profils trs varis, quicontribuent au bon fonctionnement du centre daccueil : destravailleurs sociaux, des ducateurs, des collaborateurspolyvalents, des infirmiers, des accompagnateurs sociaux Le centred''accueil rpond ainsi aux besoins de premire ncessit (tels quelaccs au logement, aux repas et aux vtements) des demandeurs deprotection internationale, mais offre galement une assistancesociale, juridique et mdicale. En outre, le centre organisediverses activits et formations pour permettre aux rsidentsdoccuper leur temps utilement. En tant quassistant comptable,vous travaillez au sein du service administratif de la direction.Ce dernier compte 2 collaborateurs, parmi lesquels une cheffe deservice et une assistante comptable. Votre enthousiasme, votrecrativit, vos ides et votre flexibilit seront des atoutsindniables afin d''atteindre les missions de Fedasil. (Si voussouhaitez en apprendre davantage sur ce centre daccueil, nous vousconseillons de consulter la page : www.fedasil.be). Contenu Voussoutenez lexcution de nombreuses oprations techniquesfinancires prcises et ncessaires pour une comptabilit fiable.Vous aidez au suivi technique des budgets et/ou des enveloppesbudgtaires, vous contribuez la ralisation des planningsbudgtaires et vous tes responsable de leur excution. Vousveillez un traitement exact et une premire interprtation desinformations sur les moyens financiers. Vous aidez raliser lesrapports et les comptes rendus et vous assurez la communication depremire ligne oriente client pour votre service. Vous veillez la bonne application des procdures, des directives et de lalgislation en ce qui concerne les marchs publics. Vous aidez ausuivi des dossiers d''achat financiers et la gestion descontrats-cadres. Profil Vous manifestez un intrt particulierpour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible.Pour toutes informations : consultez www.fedasil.be. Diplme etexprience Vous possdez un diplme de l''enseignement secondairesuprieur CESS, de prfrence en comptabilit ou dans uneorientation administrative. Vous avez une premire exprienceprofessionnelle pertinente dans le suivi de dossiers comptables.Comptences techniques : Exigences Vous avez des connaissances deprogrammes comptables. Vous matrisez les bases de la suiteMicrosoft Office (Word, Excel). Atouts Vous connaissez lesprocdures relatives aux marchs publics. Vous avez uneconnaissance de langlais et/ou dautres langues trangres. Vousavez dj travaill dans un environnement multidisciplinaire et/oudans un contexte rsidentiel. Vous tes sensible au travail ralisavec le groupe cible (profils multiculturels et vulnrables) etsouhaitez y prendre part. Comptences gnrales Savoir travailleren quipe : savoir crer et stimuler un esprit d''quipe grce aupartage des opinions et des ides en apportant des solutions auxconflits entre les collgues. Orientation client : accompagner lesclients internes et externes, de manire claire, intgre etobjective en leurs offrant un service personnel et en entretenantde bons contacts. Faire preuve de fiabilit : travailler de manireintgre, en fonction des attentes de l''organisation, dans lerespect de la confidentialit et des accords conclus et ce, sansquelconque parti pris. S''autodvelopper : planifier et greractivement son propre dveloppement en fonction des possibilits,des intrts et des ambitions, oser questionner son proprefonctionnement en fonction de nouvelles comprhensions, exprienceset conna