Technisch Adviseur
DeWarmte
Startdatum: ASAP
Type: Fulltime (40u per week)
Onze missie
Naar een gasloze toekomst. Dit doen we door plug play warmtepompen aan te bieden die klaar zijn voor de toekomst. Door de in-house ontwikkelde software kunnen ze naadloos inspelen op de veranderende energiemarkt.
Wij ontzorgen onze klanten van A-Z, n aanspreekpunt dus en geen gedoe met meerdere partijen. Als best beoordeelde warmtepompleverancier wordt dit bevestigd door onze klanten. Tot slot leveren we top of the markt producten voor een eerlijke prijs. De Pomp AO levert beste COP, geluidsprestaties, vermogensbereik en labelsprong in zijn klasse. Geen compromis op kwaliteit dus, maar doordat we maar 1 keer marge maken, wel een competitief prijskaartje.
Jouw bijdrage aan onze missie
Om te slagen in onze missie zijn wij vooral actief in de B2C (business to consumer) markt. Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze sales strategie en de uitvoering hiervan. B2C sales is de kern van jouw takenpakket. Jij belt met onze leads en brengt ze naar verkoop. Dit kunnen zowel website leads zijn als binnenkomende telefoontjes en mails van genteresseerden. Je kent onze producten als geen ander, je identificeert klantbehoefte en gebruikt je productkennis voor een aansluitend advies. Je implementeert de juiste verkoopstrategien om zo een hoog mogelijke conversie van lead naar verkoop te realiseren. Jouw productkennis en de kennis van de markt blijft up to date voor het beste advies.
Deze skills breng jij in
Bewezen succesvol op het gebied van sales
Een kritische blik, samen met het sales team zorg jij ervoor dat de customer journey soepel verloopt. Na de reis is de klant geen klant meer maar ambassadeur. Zie jij plekken waar de klantreis verbeterd kan worden? Dan verwachten we een assertieve houding. Jij geeft aan waar het beter kan.
Commercile mentaliteit.
Analytische en organisatorische vaardigheden, het verhogen van de conversie van lead naar installatie en het verbeteren van het aantal referral verkopen zijn de belangrijkste KPI''s.
Vaardigheid in zowel Nederlands als Engels is een harde vereiste voor deze rol.
Het vermogen om zelfstandig de omvang van het werk te definiren en gemotiveerd te blijven als je alleen werkt, is essentieel.
Je weet prioriteiten te stellen. We zijn een klein team en willen uitbreiden met mensen die weten wat ze wanneer moeten doen.
Flexibiliteit, je bent iemand die graag verschillende taken oppakt en niet bang is voor een veranderende werkdruk. Een dynamische omgeving geeft je juist energie.
Your day-to-day
Een groot gedeelte van de dag bestaat uit hands-on sales'', dus klantgesprekken. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het gehele salestraject. Onze klantreis is grotendeels geautomatiseerd, maar er is altijd ruimte voor verbetering. De basis staat, nu is het belangrijk om de processen te optimaliseren en verder op te schalen. Je houdt het overzicht, pakt de ingewikkelde klantvragen op en stuurt op de KPIs.
Milestones om te bereiken
Onze sales strategie succesvol uitgevoerd en verbeterd, op een schaalbare manier.
De conversie verhoogt.
De warmtetransitie in Nederland versneld.
Onze cultuur
Een jong team met veel doorgroeimogelijkheden en verantwoordelijkheden.
Samen bouwen we aan een snelgroeiende scale-up.
Volledig gecommitteerd aan het succes en delen in het succes van DeWarmte.
Een steile leercurve.
Een snel veranderende organisatie.
Whats in it for you?
Naast de mogelijkheid om deel uit te maken van een start-up die warmtetransitie leidt, kun je ook profiteren van een groot aantal voordelen. Zoals een contract met een aantrekkelijk basissalaris om mee te beginnen (ongeveer 2.500 - 4.000), afhankelijk van jouw ervaring en opleiding), 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen, een laptop en een telefoon-pakket. Heerlijke lunch op kantoor, veel borrels en champagne bij het behalen van nieuwe milestones.
We bieden ook de mogelijkheid om een nog grotere rol te spelen in onze reis door middel van een Stock Appreciation Rights (SAR) plan, waardoor je mee zal profiteren van de groei van ons bedrijf.
We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Het is onze topprioriteit om je te ondersteunen bij het realiseren van jouw volledige potentieel. Daarom bieden we ook toegang tot een digitaal leerplatform met uitgebreide trainings- en ontwikkelingsprogramma''s.
DeWarmte is er trots om een Equal Opportunity-werkgever te zijn. We stemmen ermee in om geen enkele werknemer of sollicitant te discrimineren op grond van ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, fysieke of mentale handicap, o