lInstitut Paoli-Calmettes , tablissement de rfrence en cancrologie, l''inclusion et la qualit de vie au travail sont au cur de notre engagement : accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours professionnel, dans un environnement respectueux, panouissant et scuris.
Rejoindre notre Ple RH Sant / QVCT aujourdhui, cest contribuer activement cette dynamique dexcellence humaine , au sein d''une quipe pluridisciplinaire engage.
Missions principales:
En tant que rfrent(e) handicap, vous serez plac(e) sous lautorit directe de la Responsable Prvention, Gestion des Risques Professionnels et QVCT, aux cts dune DRH adjointe en charge du ple, dune psychologue du travail, dune infirmire de sant au travail et dune assistante ddie.
Vos responsabilits seront les suivantes :
Rfrent(e) Handicap :
Maintien dans lemploi :
Prparer et assurer le suivi des commissions des situations individuelles complexes,
Grer les reclassements professionnels en lien avec les collaborateurs, managers et la mdecine du travail,
Informer et accompagner les salaris sur leurs droits et les dmarches de reclassement,
Sensibiliser les quipes aux enjeux du maintien dans lemploi et de linclusion professionnelle.
Continuit de service (en collaboration avec lassistante du ple) :
Assurer un appui transversal de secrtariat pour la gestion administrative du ple,
Suivre les dossiers daccidents du travail/maladies professionnelles (AT/MP) en lien avec les salaris, managers et organismes de sant,
Organiser et suivre les visites mdicales professionnelles,
Rpondre aux situations d''urgence en matire de sant au travail,
Contribuer la gestion des activits de mieux-tre au travail.
Profil recherch
Issu(e) d''une formation Bac +2 Bac +5 en ressources humaines, droit social, travail social ou quivalent, vous justifiez dune bonne connaissance :
Vous matrisez :
Le travail en rseau avec les partenaires internes et externes,
Lanimation de formations et dactions de sensibilisation,
La rdaction de rapports, notes et documents administratifs.
Vos soft skills font la diffrence !
Rigueur, organisation & autonomie,
Capacit dcoute, danalyse & pdagogie,
Adaptabilit, ractivit & sens de linitiative,
Esprit dquipe & excellentes qualits relationnelles.
Les + :
Restaurant et crche dentreprise, parking et participation au transport, tltravail, CSE
Parcours donboarding, monte en comptences et formation
Lieu : Marseille
Contrat : CDD 12 mois, temps plein
Disponibilit : Immdiate
Rmunration : 31/33K
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Intress(e) ? On attend votre candidature !
Merci denvoyer votre CV ladresse suivante :