Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Vilvoorde , Vlaanderen
Heb jij al enkele jaren ervaring in HR en ben je klaar voor een veelzijdige rol met impact? In deze functie als HR Business Partner combineer je rekrutering met het uitrollen van initiatieven rond opleiding en ontwikkeling. Dankzij je tweetaligheid schakel je moeiteloos tussen Nederlandstalige en Franstalige contacten, zowel op de werkvloer als in overlegmomenten. Idealiter heb je minstens drie jaar ervaring in een brede HR-rol en voel je je sterk in zowel werving als LD. Functieomschrijving Jouw takenpakket als HR Business Partner: Zo begeleid je ook nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en volg je hun evolutie actief op Daarbij fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen Tenslotte bouw je mee aan HR-projecten en draag je bij aan een sterk en consistent HR-beleid over de sites heen Profiel Jouw profiel als HR Business Partner: Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-rol, idealiter met focus op rekrutering en/of LD Je communiceert vlot in het Nederlands n het Frans 000 per maand Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Opleiding Wat je kan verwachten als HR Business Partner: Bedrijfswagen met tankkaart voor vlotte mobiliteit binnen jouw regio Gezonde en aangename werkcultuur met verse lunchopties, fitness en een hecht team Referentie NGB68498 Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR.Chitects Naomi en Joke.