Requirements: French
Company: Vitagora
Region: Dijon , Bourgogne-Franche-Comt
Vitagora est une association professionnelle labliseple de comptitivit. Notre mission est de servir et accompagnerla croissance et la performance de nos membres dans leurs dfisdinnovation, de transformation industrielle et de comptitivittout en les aidant adapter leurs produits et leurs process auxenjeux de durabilit. Nous recherchons un(e) Charg(e) de Projets.Ce poste stratgique vise : - Comprendre les besoins desentreprises agroalimentaires en matire dinnovation,doptimisation industrielle et de transition cologique. -Transformer ces besoins en projets concrets, en mobilisantlcosystme du ple : laboratoires de recherche, start-ups,financeurs, experts techniques. - Favoriser lmergence et la miseen uvre de solutions innovantes adaptes aux ralitsindustrielles et conomiques des entreprises. - Dtecter les appels projets franais et/ou europens, analyser leur adquation avecles orientations stratgiques du ple, et en assurer leur gestionDescription du poste 1. Gestion de Projets et accompagnement desentreprises - Dvelopper et animer un rseau dentreprisesagroalimentaires membres de Vitagora. - tre lcoute des besoinsdes entreprises et comprendre les enjeux stratgiques, techniqueset oprationnels. - Participer avec lquipe la veille sur lesappels projets, franais et/ou europens, et en avoir une bonnecomprhension afin deffectuer une recommandation dactions auprsde la direction sur les projets qui vous semblent les pluspertinents. - En tant que chef(fe) de projets, assurer laralisation des actions prvues et piloter lavancement despersonnes impliques grce aux outils ncessaires la gestion deprojets et au reporting. - Participation aux runions de travail etcomits de suivi 2. Analyse des besoins et proposition de solutions- Identifier et analyser les dfis des entreprises (automatisation,performance nergtique, co-conception, scurit alimentaire,nouveaux procds, innovation, ) - Proposer des solutions adaptes(outils numriques, accompagnements techniques, projets R&D,financements) - Favoriser, grce une relation privilgie avecvos interlocuteurs, lmergence de projets de R&D (individuelsou collaboratifs) - tre en veille sur les tendances et innovationsdu secteur agroalimentaire. 3. Pilotage et mise en uvre desprojets R&D - Structurer et accompagner les projets innovants,de lide la mise en uvre. - Mobiliser des acteurs cls pourenrichir les projets (centres techniques, universits, financeurs,start-ups) - Assurer la veille technologique et rglementaire,rdiger des rapports et recommandations - Identifier et mobiliserdes financements publics et privs (appels projets, subventionsrgionales/nationales/europennes). - Accompagner les entreprisesdans le montage de dossiers de financement et le suiviadministratif des projets. 4. Dveloppement de Vitagora -Contribuer activement la diffusion et la commercialisation desservices de Vitagora - Promouvoir les outils d''innovation ouvertede Vitagora (LivingLab, Design Thinking) et dvelopper loffre enlien avec lquipe Comptences requises - Excellente matrise de lagestion de projets complexes et transversaux. - Excellent niveaudanglais : capacit conduire des runions et rdiger desrapports techniques. - Capacit de communication et de pdagogiedans un environnement interculturel avec des experts techniques etdes acteurs locaux. - Connaissances dans le domaine agroalimentaire- Une bonne connaissance des programmes de financement est un plussignificatif. - Bonne comprhension des enjeux industriels(production, digitalisation, maintenance, qualit, supply chain,amlioration continue, industrialisation de nouveaux produits). -Capacit danalyse et de synthse des besoins des entreprises. -Sens de linnovation (connaissance des enjeux de linnovationagroalimentaire (rglementation, technologies mergentes,durabilit)) et force de proposition. - Aisance dans lanimation degroupes de travail et dateliers collaboratifs. - Matrise desoutils numriques et de veille. Formation et exprience - Bac +5 enagroalimentaire, gnie industriel, innovation, management deprojet, ou domaine connexe. - Exprience minimum 5 ans dans unenvironnement industriel agro-alimentaire (R&D, innovation,amlioration continue, gestion de projet) - Une premire expriencedans la mise au point de nouveaux produits et danslindustrialisation serait un atout supplmentaire. Qualitspersonnelles - Esprit dinitiative et autonomie. - Aisancerelationnelle et diplomatie. - Esprit dquipe - Curiosit etcapacit comprendre des problmatiques varies. - Orientationsolutions et rsultats et sens du service.