Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Roseto degli Abruzzi , Abruzzo
Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Hotel Manager, disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2025 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualit, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti.La posizione aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.Area di Responsabilit:La persona selezionata sar responsabile della gestione generale della struttura, nel dettaglio si occuper di:Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando loro unesperienza positiva.Assicurare lapplicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando in modo proattivo aree di miglioramento, per ottimizzare processi e procedure.Garantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e il rispetto di tutti gli obblighi di legge.Assicurare i pi elevati livelli di soddisfazione degli ospiti.Supportare e coordinare i capi reparto orientandoli verso unefficace gestione delle crew e delle attivit di competenza.Assicurare luso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati.Pianificare, dirigere e coordinare le attivit giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dallanimazione.Partecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospiti.Sovrintendere strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort in base a direttive aziendali ed esigenze del resort.Monitorare ed analizzare costantemente i KPIs stabiliti dalla direzione, garantendo unottimale gestione dei costi e il rispetto del budget.Gestire e monitorare il budget in modo da massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato in modo competitivo.Verificare la contabilit e i risultati economici.Requisiti indispensabili:Pregressa e significativa esperienza nel ruolo in resort di grandi dimensioni.Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management.Dimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget.Comprovata esperienza nella gestione del reparto F&B, front office, manutenzione, stock e di tutti i reparti in riporto alla direzione di struttura.Ampia conoscenza della normativa inerente salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality).Ottime doti relazionali e di people management.Orientamento al cliente.Dinamismo e flessibilit.Spiccate capacit di problem solving.Pazienza e resistenza allo stress.Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sar considerata un plus.Informazioni aggiuntive: Tipo di impiego: Tempo pieno#J-18808-Ljbffr