Requirements: Dutch
Company: Heuvelheem vzw
Region: Oudenaarde , Flanders
Heuvelheem vzw is een dynamische en groeiendeorganisatie met een 200-tal medewerkers. Als erkende zorgaanbiederactief in de ruime regio van de Vlaamse Ardennen, richt Heuvelheemzich op de ondersteuning van personen met een beperking. Met huninnovatieve en toonaangevende aanpak wil de vzw een familiale enwarme omgeving bieden die op maat inspeelt op de noden en wensenvan de clinten en hun netwerk, zowel voor dagbesteding,woonondersteuning als individuele zorg. FunctieomschrijvingPragmatisch en analytisch leider met een passie voor zorgRapporterend aan de Algemeen Directeur en in nauwe samenwerking metde Directeur Zorg vertaal je de organisatiestrategie naar concreteactieplannen. Jouw focus ligt op het financile beleid en debredere administratieve processen binnen de organisatie. Ook hetfacilitair beheer, de financile analyse en opvolging van deHR-processen en IT valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je zet eenduidelijke en transparante financile structuur op, gealigneerd metde agogische noden en het wetgevend kader. Je weet deze ook over tebrengen naar de diverse stakeholders. Je staat in voor eenperiodieke closing, financile analyse en rapportering, ook aan deRaad van Bestuur. Je bouwt verder mee aan de digitalisering enprofessionalisering van systemen en tools. Je optimaliseertprocessen rekening houdend met efficintie en met de ondersteuningvan de organisatie in haar werking. Je bent nauw betrokken bij degeplande (bouw) investeringen in de faciliteiten. Alsleidinggevende geef je richting en aansturing aan je(multidisciplinair) team. Je bent hun coach en inspirator,stimuleert initiatief en overleg en hakt knopen door waar nodig.Als lid van het directieteam denk je functie overschrijdend, werkje mee aan de ontwikkeling, uitvoering en realisatie van het zorgstrategisch plan. Zo bouwen jullie samen aan de toekomst vanHeuvelheem, binnen de huidige uitdagende zorgcontext (capaciteit,wet- en regelgeving, ...). Profiel Je combineert een bredefinancieel-economische kennis en managementervaring met een passievoor de zorgsector. Idealiter ken je de relevante regelgeving. Inelk geval ben je bereid om je hierin (verder) te verdiepen. Jedraagt sociaal & duurzaam ondernemerschap hoog in het vaandelen integreert dit in de dagelijkse werking. Jeanalytisch-conceptuele skills resulteren in een sterke visie die jeop een flexibele, betrokken en pragmatische manier kan vertalen inacties. Je charismatische leiderschapsstijl stimuleert initiatief,constructief overleg en leidt tot empowerment om de open,collegiale en mensgerichte cultuur te bewaken, maar tegelijkvoortgang en resultaat te boeken. Als relatiebouwer toon je eensterk aanpassingsvermogen en de empathie om je in te leven inverschillende denkkaders en te connecteren met alle interne enexterne stakeholders. Je neemt binnen het collegiaal directieteamzowel de rol op van constructieve challenger als vanbruggenbouwer. Aanbod Een uitdagende en afwisselende job met eengrote verantwoordelijkheid en autonomie in een sector in volleontwikkeling. Heel veel job voldoening in deze maatschappelijkrelevante, warme organisatie waar elk verhaal telt en diversiteitals sterkte wordt gezien. Een correcte verloning binnen dezorgsector (PC 319.01), in lijn met je profiel, vaardigheden enervaring.