Requirements: French
Company: Scet
Region: Saint-Laurent-d''Agny , Auverge-Rhne-Alpes
Directeur Gnral de la Socit Publique Locale (SPL) COLIBRI- Saint-Laurent du Maroni
Scet Saint-Laurent-dAgny, Auvergne-Rhne-Alpes, France
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Directeur Gnral de la Socit Publique Locale (SPL) COLIBRI- Saint-Laurent du Maroni
Scet Saint-Laurent-dAgny, Auvergne-Rhne-Alpes, France
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Socit
Socit Publique Locale (SPL) COLIBRI - Saint-Laurent du Maroni
Socit
Socit Publique Locale (SPL) COLIBRI - Saint-Laurent du Maroni
Le Groupement dEmployeurs SCET GE, dont lactivit consiste mettre disposition de ses membres des salaris lis au Groupement par un contrat de travail, recherche le futur Directeur de la SPL COLIBRI. Vous tes salari de SCET GE et mis disposition de la SPL pour des fonctions de directeur technique ; en complment, un mandat social de directeur gnral vous est confi par le conseil d''administration.
Objectifs du poste
La SPL COLIBRI est charge de la collecte des dchets mnagers et assimils dans les communes de la Communaut de Communes de lOuest Guyanais (CCOG). Au premier trimestre 2025, cette nouvelle structure devra assurer la collecte en lieu et place dun oprateur priv. Le Directeur Gnral aura pour mission dassurer le lancement, la gestion stratgique et oprationnelle de la SPL, conformment aux engagements de la convention avec la CCOG, tout en rpondant aux objectifs fixs par le Conseil dAdministration. Ce poste requiert une capacit de dcision autonome.
Mission
Missions principales :
1-Pilotage stratgique de la SPL :
- Dfinir et mettre en oeuvre la stratgie globale de collecte des dchets en concertation avec le Conseil dAdministration.
- Anticiper les volutions dmographiques et urbanistiques du territoire pour ajuster les services de collecte.
- Reprsenter la SPL auprs des parties prenantes, y compris les lus locaux, les usagers, et les autorits comptentes.
2-Responsabilit de la gestion oprationnelle :
- Organiser les collectes des dchets en respectant les circuits, les horaires et les frquences dfinis, tout en sadaptant aux besoins locaux.
- Superviser la maintenance et lentretien des vhicules, bennes et autres quipements.
- Sassurer de la ralisation des contrles priodiques rglementaires.
- Veiller la bonne excution des prestations et au respect des engagements contractuels de la SPL vis--vis de la CCOG et des communes.
3-Gestion des ressources humaines et des moyens :
- Recruter, encadrer, et motiver les quipes de la SPL (personnel administratif, technique, et de collecte).
- Sassurer du maintien des capacits de conduite des conducteurs (permis, FIMO, visites mdicales, CACES,.)
- Assurer la conformit des conditions de travail aux normes de scurit, de sant et au droit du travail.
- Mettre en place un plan de formation pour les quipes, en particulier sur les aspects scurit et environnement.
4-Suivi financier et administratif :
- Assurer la gestion budgtaire de la SPL en lien avec le Conseil dAdministration, tout en veillant loptimisation des cots.
- Rendre compte des rsultats financiers et des indicateurs cls (tonnages collects, incidents, etc.) lors des runions avec le Conseil dAdministration.
- Garantir la conformit des oprations avec la lgislation en vigueur, et fournir les comptes rendus demands par la CCOG (mensuels et annuels).
5-Relation avec les parties prenantes :
- tre le principal interlocuteur de la CCOG pour toutes les questions relatives la collecte des dchets.
- Participer aux runions avec les communes et les usagers pour rsoudre les problmes et ajuster les services si ncessaire.
- Assurer une bonne communication interne et externe, notamment lors des vnements exceptionnels ou des modifications de service.
6-Conformit et gestion des risques :
- Mettre en place des processus de contrle interne pour garantir la qualit du service et la scurit des oprations.
- Veiller au respect des normes environnementales et rglementaires, ainsi que des bonnes pratiques en matire de gestion des dchets.
- Anticiper et grer les crises potentielles (pannes, intempries) pour assurer la continuit du service public.
- tre garant de la conformit