propos de Geopost
Geopost, leader europen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est prsent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grce son rseau dexperts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En sappuyant sur son expertise sectorielle, Geopost acclre le dveloppement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le rseau de points relais et consignes le plus dense dEurope, tout en dveloppant des solutions temprature contrle pour les secteurs de lalimentation et de la sant. Dans un monde qui acclre et se transforme, Geopost sengage rsolument sur de nouveaux territoires du e-commerce avec ESW via Asendia, epicery, Pourdebon.com.
Avec 57 000 employs, Geopost travaille rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communauts. Avec lambition de devenir une rfrence en matire de livraison durable, Geopost est la premire entreprise internationale de livraison voir son objectif zro mission nette dici 2040 approuv par linitiative Science Based Targets (SBTi).
Filiale du Groupe La Poste, Geopost a gnr un chiffre daffaires de 15,7 milliards deuros et a livr 2,1 milliards de colis dans le monde en 2023.
Missions
Rattach(e) la Chief Of Staff bas(e) Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Audit Interne, Risques, Contrle et Interne et Scurit.
Le/la Chef(fe) de Projet Risk Management aura pour mission de soutenir la Chief of Staff dans la coordination stratgique des instances de gouvernance, la planification des activits et jalons cls et la prparation des documents dinstances de gouvernance et daide la dcision.
Aux cts de la Chief of Staff de la Direction Audit Interne, Risques, Contrle Interne et Scurit du Groupe, le/la Chef(fe) de Projet Risk Management aura un rle cl jouer, au cur des enjeux de gouvernance des risques de lentreprise et au cur de la dynamique de transformation engage par la Direction pour aligner son organisation aux meilleurs standards du march (RH, outillage IT & IA, corpus mthodologique, etc.).
Dans ce cadre, il/elle contribuera la conduite des projets structurants inscrits au titre de la feuille de route de transformation de la direction, en particulier sur les dimensions appelant des enjeux de conduite du changement auprs de nos diffrentes parties prenantes (actionnaires, comex, directions rgaliennes du Sige et quipes, BU, quipes internes de la direction, etc).
Ses missions sarticuleront en coordination quotidienne avec la Chief of Staff.
Coordination stratgique des instances et jalons cls :
Grer la planification stratgique des runions et comits pilots en propre par la direction Audit Interne, Risques, et Contrle Interne ou auxquels elle est contributrice.
Garantir la planification de la prparation par les quipes des supports pour les instances stratgiques de gouvernance et veiller leur cohrence et qualit en regard des attendus.
Formalisation des livrables cls :
Production de supports auto-porteurs destination du Comex, Conseil dAdministration et des dirigeants.
Coordination des engagements de reporting vers la gouvernance et soutien aux activits de rendus compte et de reporting :
Assurer avec les quipes, la coordination et le suivi des jalons de reporting vers les actionnaires et les parties prenantes cls, en lien avec les directives et standards internes.
Assurer le respect des dlais et contrler la cohrence des informations transmettre.
Collaborer avec les diffrentes directions rgaliennes (Finance, Juridique, Conformit, Risques, etc.) pour aligner les processus et respecter les exigences du systme de gouvernance en termes dorganisation de la remonte des informations destines tre reportes.
Coordination projets :
Contribuer la coordination des projets de la direction, en particulier sur les volets relatifs la conduite du changement
Veiller aux cts de la Chief of Staff identifier les risques lis lexcution des projets de la direction et anticiper les actions de remdiation
Aide aux activits support de la direction :
Aider au pilotage budgtaire et au suivi rigoureux des engagements avec les tiers.
Aider au pilotage des activits supports de la direction
Profil