Requirements: Italian
Company: TENSA - Your Challenges, Our Solutions
Region: Province of Varese , Lombardy
Tensacciai Srl, azienda parte del Gruppo de Eccher, alla ricerca di un/a HR Coordinator da inserire presso la sede di Milano (MI) .Se sei motivato/a a gestire progetti sfidanti in contesti internazionali, questa lopportunit giusta per te!Attivit:garantire un supporto adeguato a tutte le attivit relative alla funzione HR per le societ specialistiche del Gruppo, larea USA e Australia; coordinare tutte leattivit legate al ciclo di vita del personale di riferimento, assicurandone la corretta gestione amministrativa e fornendo supporto tecnico quando necessario; assicurare la corretta applicazione del sistema di valutazione delle prestazioni, in accordo con le linee guida aziendali; identificare i dipendenti ad alto potenziale, proporre, implementare e monitorare il corretto piano di carriera; supportare l'elaborazione, in accordo con i rispettivi uffici dedicati e la direzione dell'Area Operativa e Amministrativa, della struttura organizzativa, dei piani di mobilization e demobilization dei progetti; supportare, in coordinamento con il team di recruiting il processo di selezione delle risorse, individuando le migliori strategie da attuare sul mercato; partecipare assiemeal team di recruiting alle iniziative di Employer Branding; implementare, in accordo con le linee guida aziendali, indagini motivazionali su tutto il personale aziendale, espatriato e locale; monitorare l'aggiornamento dei sistemi di reporting, tra cui il database del personale, la pianificazione e il budget delle risorse umane e l'organigramma; verificare che le richieste di personale emesse dai dipartimenti interessati siano conformi alle linee guida e agli standard interni definiti dalla funzione HR; supportare la direzione dell'Area Operativa e Amministrativa per tutte le questioni tecniche relative alla normativa di riferimento e definire l'adeguamento delle politiche HR aziendali per soddisfare le esigenze e le normative locali.Requisiti:laurea in discipline economiche o giuridiche; l'aver conseguitoun master in risorse umane costituir un plus; esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi e in contesti che operano a commessa con gestione personale trasfertista ed espatriato; ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico ; ottima conoscenza dell'inglese ; disponibilit a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale; ottime capacit diorganizzazione del lavoro e di stakeholder management; buona conoscenza disoftware dedicati alla gestione delle risorse umane; ottima conoscenza di MS Office Suite; gradita conoscenzadel gestionale Zucchetti.Se sei pronto/a a fare la differenza in un ambiente sfidante e stimolante, candidati ora e unisciti a un team che valorizza le tue competenze e ambizioni!Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.