Requirements: Dutch
Company: Ministerie Van Defensie
Region: Ouddorp , South Holland
Wat ga je doen?De opgave De werkzaamheden worden verricht binnen de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). De MIVD is onderdeel van het Ministerie van Defensie. De Data & IV organisatie bestaat uit de afdeling Data & IV van de MIVD en de Directie Data & IV van de AIVD. Zij treden joint op en dragen gezamenlijk bij aan de bescherming van de veiligheid van Nederland en haar NAVO bondgenoten door het leveren van passende oplossingen op het gebied van informatievoorziening, data en infrastructuur. Gezamenlijk vertalen zij de dienstenbrede (AIVD en MIVD) missies, visies, strategien en vragen naar oplossingen met maximale waarde en resultaat voor de afnemers. De MIVD en de AIVD willen op dit gebied technologisch koploper zijn. De geleverde data- & informatievoorzieningen moeten dus behoren tot de voorhoede van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Het gaat om oplossingen die state-of-the-art, veilig, betrouwbaar, compliant by design n gebruikersvriendelijk zijn. Het belang van technologie in het inlichtingenproces is onmiskenbaar. De MIVD en AIVD willen zich ontwikkelen tot een datagedreven organisatie en realiseren zich dat dit een forse inspanning vraagt. Big Data en toepassingen op het gebied van Artificial Intelligence zijn belangrijk voor zowel target gericht onderzoek als het achterhalen van ongekende dreigingen en de doorontwikkeling naar activity based intelligence. Het gebruik van data, dashboards en Artificial Intelligence vormen de basis voor de werkzaamheden en de besluitvorming binnen de MIVD en de AIVD. Continue verbetering van de informatietechnologie voor verwerving, opslag, ontsluiting, analyse en exploitatie is daarmee een conditio sine qua non voor succesvol opererende inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Als Hoofd afdeling Data en IV ben je als lid van het MT-MIVD medeverantwoordelijk voor het functioneren van de MIVD als geheel. Vanuit die rol lever je een bijdrage aan de integrale aansturing van de MIVD en ben je een aanjager van de digitale transformatie van (alle onderdelen van de dienst(en). Je geeft tezamen met je counterpart van de AIVD sturing aan een aantal dienstoverstijgende, dienstbrede en/of directieoverstijgende veranderopgaven. Je speelt een belangrijke rol bij het samen met de business prioriteren van de ICT-capaciteit en houdt toezicht op een aantal strategische programmas en projecten. Je bent belast met het leveren van bijdragen aan de ontwikkeling van Defensie strategisch en operationeel inlichtingen- en veiligheidsbeleid, met name waar het gaat om IT samenwerking met de krijgsmacht en de data- en informatievoorziening met de krijgsmacht. Je draagt zorg voor het ontwikkelen van strategische doelen specifiek op het gebied van inlichtingen en veiligheid met de focus op datagedreven opereren. Naast de algemene verantwoordelijkheden die elk MT lid heeft, signaleer je verbeteringen en problemen met de uitvoerbaarheid van alle stukken die besproken worden op de inhoudelijke onderwerpen die vallen onder jouw lijnverantwoordelijkheid.Wie zoeken weWat vraagt dit van jou?Gelet op de bovenbeschreven context en de wens om complementaire kennis en ervaring in de tweehoofdige leiding van de Data & IV organisaties van beide diensten te hebben, zijn we op zoek naar een afdelingshoofd die aantoonbare ervaring heeft op het gebied van Artificial Intelligence en de implementatie van hoog technologische toepassingen. Goede kennis van de Defensieorganisatie is een belangrijke pr. De kandidaat: Heeft een academisch werk- en denkniveau en meer dan tien jaar leidinggevende ervaring waarvan minimaal 3 jaar actueel in een Data & IV-gebaseerde organisatie waarin Artificial intelligence en hoogtechnologische toepassingen worden gebruikt; Heeft kennis van en ervaring met of in ieder geval sterke affiniteit met Data Governance, innovatie, digitale transformatie en/of het werken onder architectuur; Is samenwerkingsgericht, netwerkvaardig en heeft een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; Heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van organisatiekundige en veranderprocessen; Heeft aantoonbare meerjarige managementervaring met complexe professionele organisaties; Heeft ervaring met politiek en bestuurlijk complexe en operationeel strategische aangelegenheden met een politieke, nationaal militaire, landelijke en internationale importantie; Heeft ervaring met het voeren van onderhandelingen en met het omgaan met belangentegenstellingen; Is conceptueel sterk en een bruggenbouwer zowel intern als extern. Heeft zowel visie als realisatiekracht. Is koersvast, overtuigend, stevig qua besluitvorming doch met een menselijke kant; Heeft affiniteit en ervaring met besturings- en besluitvormingsprocessen binnen defensie; Vindt de kernwaarden van de dienst, betrouwbaarheid, moedig, excellent, teamwork en verantwoordelijkheid, vanzelfsprekend en straalt dit op een natuurlijke wijze uit; Laat dienstbelang boven deelbelangen prevaleren en heeft hierin een vanzelf