Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Zaandam , North Holland
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Zaandam. Deze toonaangevende organisatie is een geliefde speler in de koffieproductie, waarbij ze niet alleen leveren aan lokale grootheden zoals Albert Heijn en Delhaize, maar ook aan diverse Europese landen. Innovatie en duurzaamheid staan hoog in het vaandel, wat tot uiting komt in hun moderne faciliteiten in Zaandam. Met meer dan een eeuw aan kennis en ervaring, levert het bedrijf continu waarde aan klanten door op maat gemaakte oplossingen en een onwrikbare toewijding aan kwaliteit. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een open en betrokken cultuur. Salaris tot wel 3200 per maand is mogelijk.
Functie-inhoud:
- Als Teamlead Maintenance Electrical ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en opleiden van E&I monteurs en branderij technici.
- Je leidt het team in Zaandam en bent verantwoordelijk voor personeels- en middelenbeheer.
- Je zorgt voor de uitvoering van preventief en correctief onderhoud aan installaties.
- De Teamlead Maintenance Electrical beheert het OPEX budget en draagt zorg voor contractbeheer.
- Optimalisatie van techniek en onderhoudsprocessen behoren tot jouw verantwoordelijkheid.
- Projecten leiden en de voortgang bewaken, inclusief rapportages, is een sleutelrol in deze functie.
Functie-eisen:
- Je hebt een HBO diploma Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, of een MBO opleiding aangevuld met vaktechnische scholing.
- Minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen technische dienst en/of engineering.
- Goed inzicht in productieontwikkelingen, met name in de koffiesector en verpakkingen.
- Kennis van het machinepark en de mogelijkheden binnen het bedrijf.
- Relevante ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een engineeringpositie.
Wij bieden:
- Een salaris tot wel 3200 per maand, afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen en extra ADV-dagen
- Vakantiegeld van 8% van het jaarsalaris
- Toegang tot een bedrijfsauto en telefoon
- Mogelijkheden voor professionele groei en opleidingsbudget
- Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en een uitstekende pensioenregeling
- Een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving