Requirements: Dutch
Company: Oxbo
Region: North Brabant
Welke uitdaging hebben we voor jou? Ben jij die energieke HR-professional die graag zichtbaar is op de werkvloer en houdt van een afwisselende werkomgeving? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor een familiebedrijf in de regio West-Brabant dat internationaal actief is in de agrarische productie, zoeken we een HR-adviseur die het verschil kan maken in een team van vier HR-collegas, onder wie de HR-manager. Wat ga je doen? Als HR-adviseur richt jij je voornamelijk op het productiepersoneel. Van de circa 300 medewerkers in Nederland is zon 60% vast in dienst. Je maakt regelmatig een rondje over de werkvloer om feeling te houden met wat er speelt bij je collegas. Je takenpakket is veelzijdig, de functie bestaat uit operationele en strategisch/tactische werkzaamheden. Denk hierbij aan een HR-breed takenpakket. Van werving selectie tot het beheren van personeelsdossiers en van opleidingsbehoeften in kaart brengen tot verzuim- en preventiebeheer. Concrete projecten waar je mee aan de slag kunt zijn: het zorgdragen voor de ontwikkeling van teamleiders binnen de productieafdeling, zodat zij hun teams beter kunnen begeleiden bij o.a. performance management en functioneringsgesprekken. Daarnaast neem je de rol van projectleider op je om een interne Learning Development Academy op te richten. Waaraan dien je te voldoen? Om deze rol succesvol te vervullen, herken je jezelf in het volgende profiel: Je hebt een afgeronde HRM-opleiding en minimaal drie jaar ervaring binnen een soortgelijke rol, f je circa acht jaar ervaring in HR zonder specifieke HR-opleiding; Je hebt ervaring met meerdere aspecten van HR. Denk hierbij aan: adviesrol over arbeidsvoorwaarden, pensioen, opleiden en verzuim. Je hebt gedegen kennis van arbeids- en sociale wetgeving. Dit is voor jou toepasbaar voor zowel vast als tijdelijk personeel. Je bent een zichtbaar en benaderbaar aanspreekpunt voor je collegas. Je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal. Daarnaast heb je een aantal belangrijke soft skills, zoals goede communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en een pragmatische instelling. Wat bieden we jou? Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en de ambitie heeft om te groeien. Verder kun je rekenen op: ~ Een salaris van 3.400 tot 4.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (o.b.v. 40 uur per week). ~27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, waarvan enkele verplicht op te nemen zijn tussen Kerst en Nieuwjaarsdag. ~ Een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer tot maximaal 40 kilometer (enkele reis). ~ Een actieve personeelsvereniging met diverse gezellige bijeenkomsten! Waar kom je te werken? Je komt terecht bij een familiebedrijf dat actief is in de agrarische sector. Op de productielocatie werken circa 300 personen. De sfeer is netjes en informeel, maar ook nuchter en hardwerkend. Je wisselt jouw werkplek af tussen kantoor en de productieomgeving.