Requirements: German
Company: AMERON Zrich Bellerive au Lac
Region: Zrich , Zurich
Althoff Hotels the hotelliers company Arbeiten bei Althoff - das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persnlichkeit und individuellen Fhigkeiten einbringen zu knnen. Es bedeutet, gefrdert, untersttzt und wertgeschtzt zu werden. Althoff Hotels stehen fr hchste Qualitt und Professionalitt. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag fr Tag mit Leben gefllt wird. Dafr investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum fr Kreativitt und Individualitt lsst, das durch Offenheit und Vertrauen geprgt ist. Arbeiten bei Althoff - das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergefhrten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Ma an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Your Passion - Fr unsere Mitarbeiter:innen sind Sie das, was gerade gebraucht wird: ob Zuhrer:in, Berater:in oder Seelsorger:in
- Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle vom Onboarding, ber Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
- Als Recruiting Genie finden Sie fr jeden Topf den passenden Deckel
- Egal ob Podcast, Blog oder Netzwerkevents: Sie haben immer einen Blick auf aktuelle Trends und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden knnen
- Das administrative A-Z der Personalarbeit wie z.B. die vorbereitende Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Arbeitsvertrgen, Zeugnissen und Kndigungen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung
Your Personality - Sie haben ein Gespr fr Menschen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persnlichkeit!
- Sie berzeugen mit einer warmen, herzlichen und vertrauenswrdigen Art, fr die das Wohlbefinden anderer im Vordergrund steht
- Mit Ihrer positiven Energie stecken Sie Ihr Umfeld an und Sie lieben es, Dinge voranzutreiben
- Sie bewahren stets einen khlen Kopf, egal ob ein Haufen offener Stellen besetzt werden will oder die Mitarbeiter:innen bei Ihnen Schlange stehen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Hotelmanagement oder Personalmanagement. Zustzlich konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im HR sammeln.
- Mirus-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Sie haben den Berufsbildnerschein in der Tasche
Our Benefits - Wertschtzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Frderung fr Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit ber 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persnlichen Bedrfnisse
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprmie fr angeworbene Mitarbeiter:innen
- Kostenbernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubilen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Ausgewogenes und gesundes Essen
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm