Requirements: German
Company: Railpool GmbH
Region: Vienna , Vienna
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) * Wien * Berufserfahrung * Kaufmnnische Berufe (Sonstige) * Technische Berufe (Sonstige) FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurck und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero luft - steigst Du ein?Wir sind einer der fhrenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz fr Full-Service aus einer Hand. Gegrndet 2008 in Mnchen sind wir mittlerweile mit Bros in 6 europischen Lndern vertreten und in insgesamt 18 Lndern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- und bimodalen Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) WAS DICH BEI UNS ERWARTET Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven in der Balkan-Region * In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen fr unsere Kund:innen * Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Strungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern * Durch die regelmigen Abstimmungen arbeitest du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen Koordination und berwachung unserer Dienstleistungen in der Balkan-Region * Du bernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven * Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern * Auerdem bernimmst Du die berwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems WAS DU MITBRINGST * Du verfgst ber eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmnnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation * Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik * Du bringst eine hohe technische Affinitt und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit * Du bist bereit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung im Wechsel mit Deinen Kolleg:innen die Service-Hotline im Fleet Management zu besetzen * Du verfgst ber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst mindestens eine der folgenden Sprachen auf gutem Niveau: Kroatisch, Ungarisch, Slowenisch oder Rumnisch - idealerweise sogar eine Kombination davon * Eine strukturierte, eigenstndige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist fr Dich selbstverstndlich * Deine ausgeprgte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab WAS WIR DIR BIETEN * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit und die Mglichkeit bis zu 10 Tage pro Monaz zum mobilen Arbeiten und berstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. * Mobilittszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilitt dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss fr Dein PNV-Ticket zu bieten. * Fort- & Weiterbildungsmglichkeiten Wir bieten Dir die Mglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu untersttzen und so Deine fachlichen und persnlichen Strken auszubauen. * Leibliches Wohl Mit einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir fr Dein leibliches Wohlergehen. * Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversitt Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. * Gesundheitsfrderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsfrderungsprogramme sorgen dafr, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. * Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. * Regelmige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf Mnchen, etc., um unsere Erfolge zu feiern. * Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. * Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergnstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. * Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, untersttzen wir Dich whrend Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. * Gehalt Ab 50.000EUR pro Jahr; hheres Gehalt mglich, je nach Erfahrung und Qualifikatio