Requirements: French
Company: 1G-LINK
Region: Bezons , le-de-France
1G-LINK accompagne aujourd''hui de grands comptes dans l''amlioration de l''exprience de ses clients et collaborateurs. L''intelligence collective et la passion de ses collaborateurs permet 1G-LINK de proposer des solutions digitales disruptives et forte valeur ajoute en rponse aux besoins innovants de ses clients &##128165; La passion de nos collaborateurs favorise leur panouissement sur des projets long terme ; Lexpertise des collaborateurs 1G-Link permet daccompagner le client dans toutes les tapes de sa transformation ; Cest par cette symtrie des attentions au quotidien que les consultants 1G-Link amliorent la chane de valeur client. Afin de rpondre nos enjeux de croissance, nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement (H/F) pour accompagner notre quipe interne dj en place. Rattachement directe la Responsable Recrutement du site. Rdaction et diffusion des offres demploi sur les diffrents canaux (jobboards, TurnoverIT, LinkedIn, etc.) Sourcing actif de profils IT (dveloppeurs, ingnieurs en data, chefs de projet...) Participation la gestion du processus de recrutement (suivi des candidatures, coordination des entretiens, reporting) Mise jour de notre ATS et des bases de donnes internes (BoondManager principalement) Collaboration avec les quipes commerciales et RH pour comprendre les besoins et priorits des missions. Participation aux projets transverses RH (marque employeur, onboarding, amlioration continue). tudiant(e) en Master 2 (de prfrence), Master 1 ou Licence en RH, cole de commerce, psychologie du travail ou quivalent. Une premire exprience russie dans le recrutement IT (stage, alternance ou exprience freelance) Intrt prononc pour les mtiers du digital et de linnovation Bonne matrise des outils de sourcing et des rseaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle...) Un stage responsabilisant et formateur, au cur de lcosystme digital