Requirements: Spanish
Company: Grafton Recruitment
Region: Madrid , Community of Madrid
EnGraftonestamos en la bsqueda de unResponsable territorial - zona centro,con nivel deingls B2-C1y con base enMadrid. Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, lder en movilidad sostenible de pasajeros.Tipo de Contrato: IndefinidoTrabajo presencialFunciones a DesarrollarSupervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estndares definidos.Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando peridicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, as como desafos y oportunidades.Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes.Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local.Supervisar los cumplimientos contractuales, as como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales.Disear y supervisar la consecucin de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional.Fomentar la cultura, valores y visin de la empresa ante potenciales clientes.Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales.Perfil del Candidato/a:Formacin Ingeniera/Economa/ADEExperiencia 7 aos de experiencia puestos similaresIdiomas Castellano/ InglsConocimientos Especficos:Grado en Derecho / ADE / Ingeniera / Economa o similar.MBA / Mster de Negocio.3+ aos en la misma posicin en una empresa de similar volumen.Fuertes conocimientos en gestin de contratos administrativos / concesionales.Excelentes actitudes de liderazgo y comunicacin (tanto a nivel interno como externo).Alta capacidad resolutiva.Capacidad analtica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones.Actitud para gestionar tiempo y trabajo efectivo. Enfoque a resultados.Pasin por cambiar las cosas trabajando en equipo.Castellano e ingls fluido, hablado y escrito.Competencias:Ser un lder slido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, as como para tomar decisiones estratgicas y resolver conflictos de manera efectiva.Tener una mentalidad orientada a resultados y estar comprometido con el xito del grupo en su conjunto, as como con el logro de los objetivos especficos de cada empresa.Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes.Poseer excelentes habilidades de comunicacin a diferentes niveles para la consecucin de objetivos marcados por el ConsejoSectores a valorar para el perfil del candidato/a:Sector Servicios, oTransporte