Requirements: French
Company: CENTRE HOSPITALIER DU BOIS DE L''ABBAYE (CHBA)
Region: Beyne-Heusay , Wallonia
Pour son site de Seraing, le Centre Hospitalier Bois de lAbbaye est la recherche dun Coordinateur qualit et scurit des soins (h/f/x) pour un engagement sous contrat dure indtermine, temps plein.
DESCRIPTIF DE FONCTION :
Le Coordinateur dpend directement du Directeur mdical ainsi que du Comit de direction. Il a comme objectifs d'organiser, de grer et de matriser l'application et le dveloppement de la stratgie d'amlioration de la qualit et de la scurit des soins (programme patient safety du SPF Sant publique) et actuellement le programme P4P Programme Pay for Performance .
Principales missions :
- Dvelopper la culture de scurit au sein de l'Institution par la formation et la sensibilisation de l'ensemble du personnel, conformment aux normes et rglementations en vigueur ;
- Dvelopper l'amlioration continue de la qualit et de la scurit et notamment l'analyse des vnements indsirables, en proposant des actions correctives si ncessaire ;
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matire de qualit et de scurit ;
- Permettre, avec le soutien de la Direction, le dveloppement d'une stratgie d'amlioration de la qualit et de la scurit des soins en accord avec les programmes du SPF Sant Publique ;
- Favoriser l'implication du patient dans sa prise en charge ;
- Accompagner les dmarches d'accrditation et de certification ;
- Elaborer et suivre les indicateurs pertinents ;
- Assurer l'expertise en gestion des risques dans le dveloppement et l'amlioration des processus de soins centrs autour du patient ;
- Participer aux runions du rseau des coordinateurs qualit et du projet ASPE - Attentes et Satisfaction des Patients et de leur Entourage ;
- Organiser et raliser des audits internes et suivre les audits externes.
PROFIL :
- Etre titulaire dun baccalaurat au minimum, en rapport avec le secteur de la sant ou se prvaloir dune exprience pertinente. La personne dsigne devra sengager suivre des formations complmentaires en gestion de la qualit ou en rapport avec la fonction.
- Intrt pour les systmes qualit (certification, accrditation, ) ;
- Connaissance du milieu hospitalier, de ses normes et rglementations ;
- Comptences en gestion de projets ;
- Capacits d'analyse de processus (trajets de soins, itinraires cliniques, ) ;
- Bonnes comptences informatiques et organisationnelles ;
- Capacit de communication avec une grande diversit d'interlocuteurs ;
- Capacit d'coute, de support, d'animation, de formation, de coordination ;
- Capacit conserver la confidentialit des informations (thique et intgrit) ;
- Esprit de synthse ;
- Capacit de leadership.
NOUS OFFRONS :
Un contrat de travail demploy dure indtermine temps plein.
Rmunration attribue :
o IFIC (secteur public fdral) : catgorie 17
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Vous intgrez un hpital public convivial, taille humaine o le bien-tre est au centre de nos proccupations. Une cellule bien-tre est dailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, ) ;
- Vous recherchez une fonction varie, polyvalente dans un environnement de travail stimulant o la valeur humaine a tout son sens ;
- Vous profitez de 28,5 jours de congs minimum par an (pour un temps plein, sur base dune anne complte de travail) ;
- Vous recevez des chques-repas de 8/jour et des repas prix rduits au restaurant de lhpital ;
- Vous recevez une prime dattractivit ;
- Vous bnficiez de tarifs prfrentiels en cas dhospitalisation au CHBA ;
- LInstitution est facile daccs et proche de nombreuses commodits (coles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, ). Un parking est rserv aux membres du personnel. Pour les agents qui prfrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge 100%. Pour les plus sportifs dentre vous, un local vlo scuris est mis votre disposition et vous bnficiez dune indemnit kilomtrique et de chques-cadeaux ;
- Vous bnficiez davantages commerciaux auprs de certains commerants locaux et de conditions avantageuses auprs de notre assureur partenaire.
COMMENT NOUS JOINDRE ?
Les candidatures doivent tre adresses par crit pour le 15 mai 2025 au plus tard lattention de Mme De Simone Stpha