Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Wangen-Brttisellen , Zurich
In dieser Ttigkeit bertst und untersttzt Du unsere Leitungsebene und die Fhrungskrfte der Niederlassungen in der Schweiz als erfahrene/r HR-Partner/in und bist ein Teil vom Leitungsteam Region Sd (Schweiz und sterreich).Du berichtest direkt an Director People & Communications, in unserer Zentrale in Hannover, Deutschland.
Deine Aufgaben bei KONE:
- Verantwortung fr die Umsetzung der Human Resources strategischen Konzepte und operativen Instrumente zur Erreichung der Businessziele der Region Sd
- Beratung und Untersttzung des regionalen Leitungsteams und der Fhrungskrfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit insgesamt ca. 900 Mitarbeiter/innen
- Strategischer Sparringpartner und Umsetzungsbegleiter bei Vernderungsprozessen
- Durchfhrung von personellen Einzelmassnahmenund Untersttzung in rechtlichem Verfahren
- Untersttzung der internationalen Center of Expertise Learning & Development, Rewards und Talent Acquisition fr die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Nachfolgeplanung und Talentmanagementfr ausgewhlte Geschftsbereiche und Hierarchieebenen
- Erarbeitung und berwachung des jhrlichen Personalbudgets
- Ansprechpartner/in und Koordinator/in bei Mitarbeiterumfragenund Projekten zur Weiterentwicklung der Personalorganisation in der Schweiz
Dein Profil und Erfahrungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmnnische Ausbildung M-Profil mit Weiterausbildung HR-Fachfrau / HR-Fachmann und mehrjhrige Erfahrungen in einer vergleichbaren Human Resources Position. Alternative Bildungshintergrnde sind selbstverstndlich auch mglich
- Eine gleichzeitig verbindliche sowie freundliche Persnlichkeit mit Leidenschaft fr das Thema Human Resources
- Ausgeprgte Beratungskompetenzen als Business Partner/in im Change Management, in der Moderation und im Coaching von Fhrungskrften
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eidgenssisch anerkannten Ausweis fr Berufsbildner:innen
- Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten auf Deutsch, Franzsisch und Englisch
Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:
- Einzukunftstrchtiger, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatzin einem krisensicheren Unternehmen
- Marktgerechte und faire Vergtung, mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie Bonuszahlungen, Mitarbeiterbenefits, kostenfreie 24/7 Unfallversicherung wie eine leistungsstarke BVG
- Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Mnnern und Frauen
- Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
- Engagement fr Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.
- Eine ausgefeiltes Einarbeitungskonzept untersttzt Dich bei deinem Start im KONE HR Team
- Die spezielle KONE-Kultur mit finnischer Note wird Dir viele Freirume bei der Arbeit und kurze Kommunikationswege per DU bieten
- Als neue/r Manager/in im Bereich People & Communications ergnzt Du ein sympathisches, internationales und erfrischendes Team: wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! bersende uns deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d) schnell und einfach online mit deinem CV ber die Schaltflche Bewerben.
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgrnden nicht.
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Ruchstuckstrasse 21
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