Requirements: French
Company: ANSM Agence nationale de scurit du mdicament et des produits de sant
Region: Saint-Denis , le-de-France
Prsentation du poste Direction : DMM1 (Direction Mdicale des Mdicaments 1) Ple : Ple 1 (ONCO) Liaisons hirarchiques et fonctionnelles : Directeur et Directeur adjoint de la DMM1 Collaborations internes et externes : Internes : La Direction Europe et Innovation, la Direction des autorisations, Direction de la surveillance, La direction Rglementation et dontologie, la Direction de la communication, la Direction des mtiers scientifiques et la Direction de linspection Externes : Autorits de sant nationales et europennes (DGS, HAS, EMA, ), les centres rgionaux de pharmacovigilance, Experts externes, Socits savantes, INCA, Associations de patients et Professionnels de sant Compatible tltravail : oui non Finalit du poste Assurer la responsabilit hirarchique de lquipe et le pilotage de lactivit Activits principales Assurer la responsabilit hirarchique de lquipe et le pilotage de lactivit En assurant la coordination scientifique sur les livrables du ple (rapports de procdures centraliss, AEC etc ) En traduisant les objectifs stratgiques de la direction en objectifs oprationnels pour son quipe En assurant lorganisation et la rpartition du travail au sein de lquipe au regard des calendriers, des rgles internes de lagence en matire de gestion du personnel En assurant le management de lquipe et en veillant ladquation charge/ressource (mutualisation des dossiers si ncessaire) En pilotant les diffrentes activits du ple En favorisant la coopration en particulier au sein de la direction et au sein de lagence en gnral En sassurant de la bonne application des procdures/processus en vigueur En sassurant de la bonne application des rgles de dontologie lors du travail avec les experts externes et dans le cadre du CSP onco-hmato En anticipant les situations risque et en faisant remonter sa hirarchie les sujets dimportance. En pilotant lvolution des pratiques et la gestion de projets pour les activits du ple Favoriser le dveloppement et lvolution professionnelle des agents et sassurer de leur qualit de vie au travail En effectuant des retours constructifs sur le travail ralis rgulirement, ainsi qu travers les EAE En veillant lamlioration de la comptence individuelle et collective de lquipe En alertant sa hirarchie sur les situations individuelles ou collectives difficiles En facilitant les modalits dchanges de pratiques professionnelles En favorisant un climat de travail harmonieux Assurer la qualit et la scurisation des livrables Dfinir et mettre en place une priorisation des dossiers par le risque Sassurer du contenu, de la qualit des livrables et du respect des chances Superviser les actions de scurisation et les mesures de rduction de risque proposes par ses quipes sur les dossiers les plus risque Piloter les actions de communication du pole et les SRE en lien avec la direction DMM1 Activits secondaires Reprsenter lagence en interne ou en externe sur son domaine dActivits Porter les positions de lagence lextrieur Participer aux bilans annuels dactivit. Participer aux audits Participer aux instances et travaux de la direction. Participer la reprsentation de lagence lextrieur Participer aux rflexions stratgiques de la direction Faciliter les cooprations inter ples de la direction et la mutualisation des activits si besoin Assurer la co gestion du CSP onco hmato avec ses collgues CDP 2 et 3 de la DMM1 Tuteur des internes en oncologie/ stagiaires/apprentis le cas chant Encadrer la formation de linterne/stagiaire/apprenti dans le ple 1 le cas chant Formation / Diplme : De Formation bac +5 minimum : Docteur en mdecine ou en pharmacie, exprience managriale souhaite et ou dans le domaine de lonco hmato. Exprience professionnelle requise : Capacit animer une dynamique collective, favoriser les cooprations Connaissances scientifiques / techniques lies aux missions de la direction Comptences cls recherches : - Sens de la communication et du travail en quipe - Esprit dinitiative et dentraide - Rigueur, esprit danalyse de synthse et de dcision - Disponibilit, ractivit sur les sujets urgents - Bonne rsistance au stress - Maitrise des outils bureautique et base de donnes - Maitrise de langlais Caractristiques administratives Type de contrat : dtachement ou CDD de 3 ans Catgorie demploi : CE1 Emploi repre : Responsable dquipe Rattachement du poste : Agence Nationale de Scurit du Mdicament et des produits de sant 143-147, boulevard Anatole France 93285 SAINT-DENIS CEDEX Conditions particulires dexercice : Dplacements ponctuels en lien avec lEMA ou HAS Astreintes AAC jours fris en roulement avec ligne managriale de DMM1 Adresse denvoi des candidatures : A lattention de Lesly AVAL BEAS rh@ansm.sante.fr Date limite de dpt des candidatures : vendredi 23 mai 2025 Rfrence de loffre : CHEFDEPOLE/ONCODMM1/042025 Rfrence technique : Isabelle YOLDJIAN