Landlord Accountmanager, goede onderhandelaar met ervaring met contracten en vastgoed,
Onze opdrachtgever
Is een beursgenoteerd en innovatief bedrijf gespecialiseerd in het exploiteren van onder andere telecom infrastructuur services, 5G en Smart Cities. Zij is n van de grote Europese telecommunicatie spelers en acteert in Nederland vanuit diverse locaties verspreid over het land. Zo is zij uitgegroeid tot de specialist op het gebied van faciliteren van 24/7 dataconnectiviteit. Via haar masten en torens is zij een belangrijke speler voor de telecom infrastructuur in Nederland. De wens om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en het uitdragen van duurzaamheid zijn belangrijke items binnen de organisatie. Onze opdrachtgever is in hoog tempo stappen aan het maken om de organisatie in Nederland nog verder te professionaliseren. Daarom zoeken we een enthousiaste
Landlord Accountmanager (FT, Utrecht)
Wat je gaat doen
Als Landlord Accountmanager ga je het verschil maken in de samenwerking met verhuurders van mobiele opstelpunten. Je werkt binnen het team Site Acquisition & Management aan het optimaliseren en veiligstellen van het landelijk netwerk aan huurcontracten. In deze rol zorg je voor duurzame samenwerkingen, kostenbesparingen en heldere contractvoorwaarden. Je werkzaamheden:
Wat jij kan bieden als Landlord Accountmanager
Voor deze uitdagende baan als Landlord Accountmanager heb je een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in vastgoed, rechten, bedrijfskunde of economie. Daarnaast heb je 3-5 jaar ervaring in commercile onderhandelingen, idealiter binnen vastgoed of telecom. Bovendien combineer je sterke onderhandeling skills met een scherpe commercile blik. Je bent communicatief sterk, empathisch en weet hoe je duurzame relaties opbouwt. Ook heb je juridische kennis van huurcontracten en vastgoedbeheer. Bovendien ben je stressbestendig, denk je strategisch en blijf je oplossingsgericht
Wat biedt onze opdrachtgever
In deze snelgroeiende internationale organisatie maak je kennis met een innovatieve en ondernemende cultuur. Bovendien staat duurzaamheid hoog op het lijstje van prioriteiten. Een salaris tot 70K per jaar, afhankelijk van capaciteiten en ervaring, is de basis voor een goed arbeidsvoorwaardenpakket. De aantrekkelijke mobiliteitsregeling, een laptop, smart Phone en een goede pensioenregeling en een aantrekkelijke bonusregeling, maar ook een gezondheids- en sportbudget maken de aanbieding compleet. De organisatie is groot genoeg om toekomstige ambities te kunnen bieden, ook internationaal. Je gaat landelijk werken vanuit een kantoor in Utrecht waar je je collegas ontmoet in een dynamische omgeving. Je werktijden zijn flexibel in te vullen en er is een thuiswerkbeleid.
Onze opdrachtgever kent een fijne werksfeer, open cultuur met een sterke focus op progressie. Kortom, een interessante werkplek waar ze effectief werken, initiatieven stimuleren en aandacht voor collegas hebben. Teams waarbinnen iedereen zich vol passie inzet en er tijd en ruimte is om van elkaar te leren. Een werkcultuur die gericht is op toewijding aan duurzaamheid en innovatie en hanteren van ESG-beleid;
Reageren
Als je enthousiast wordt van deze uitdagende functie binnen dit innovatieve bedrijf kan je reageren door je CV en motivatie via de sollicitatieknop naar ons toe te sturen. Voor vragen kan je bellen met Gertjan Holterman, 0683791590.