Prsentation gnrale du poste
Direction : Direction de la Maitrise des Flux et des Rfrentiels
Ple : Ple Gestion des Rfrentiels
Liaisons hirarchiques et fonctionnelles : Chef de ple Gestion des Rfrentiels
Collaborations internes et externes :
Collaborations internes : Direction des Systmes dInformation (DSI), les Directions Mtier,
Collaborations externes : Ministre de la Sant, autres Agences : European Medicines Agency (EMA), Agence du Numrique en Sant (ANS), Haute Autorit de Sant (HAS), Agence Franaise de Lutte contre le Dopage (AFLD),
Compatible tltravail oui non
Finalit du poste
Assurer la structuration des donnes concernant les mdicaments pour permettre leur exploitation en interne et en externe.
Activits principales
Participer aux projets lis la conception et lvolution fonctionnelle de la base de donnes des spcialits pharmaceutiques lANSM, notamment en ralisant les activits suivantes :
Lobjectif est de contribuer la mise disposition dun rfrentiel dinteroprabilit avec dautres contributeurs la demande de lANS.
Activits secondaires
En lien avec dautres agents du ple :
Formation / Diplme : Master en gestion ou management de la donne ou data manager
Comptences cls recherches :
Grande rigueur, capacit dcoute et esprit de synthse
Capacit de prise dinitiative, dynamisme
Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
Exprience dans le traitement des donnes
Anglais professionnel
Caractristiques administratives
Type de contrat : Contrat dapprentissage
(lANSM ne recrute pas de contrats de professionnalisation)
Catgorie demploi : CE2
Emploi repre : Analyste d''information scientifique
Rattachement du poste :
Agence Nationale de Scurit du Mdicament et des produits de sant
143-147, boulevard Anatole France
93285 SAINT-DENIS CEDEX
Conditions particulires dexercice : RAS
Adresse denvoi des candidatures :
A lattention de Salimata CAMARA
rh-apprentissage@ansm.sante.fr
Date limite de dpt des candidatures : vendredi 4 juillet 2025
Rfrence de loffre : APPRENTIDATAMAGAER/DMFR2025
Rfrent technique : Laurence LEFEVRE
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les ventuelles adaptations du poste de travail qui seraient ncessaires, l''tablissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l''agent. Conformment aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la sant publique, certains agents de lANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent tl-dclarer leurs liens dintrts. Cette dclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualise par lagent au moins annuellement. Les candidats un poste ne ncessitant pas une dclaration dintrts publie renseignent un formulaire papier de dclaration de leurs liens dintrts lors du recrutement.
Par ailleurs, conformment aux dispositions relatives aux contrles dontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d''un cumul d''activits ou lors d''une cessation de fonctions, exercer une activit dans le secteur priv, d