Requirements: Italian
Company: Gruppo Summit The leader factory
Region: Asti , Piemonte
Per un gruppo industriale in forte espansione e trasformazione, stiamo cercando un/una Business Strategy PMO. Finalit del ruolo Supportare lAmministratore Delegato nella definizione, implementazione e monitoraggio delle iniziative strategiche dellazienda, incluse attivit legate alla crescita organica e inorganica (M&A). Il ruolo funge da Project Management Office (PMO) per il CEO, garantendo lallineamento tra visione strategica, piani operativi e risultati concreti. Principali responsabilit del ruolo Agisce da interfaccia operativa tra il CEO e le diverse funzioni aziendali, facilitando la messa a terra dei progetti strategici e assicurando una comunicazione efficace. Gestisce il project management delle iniziative chiave: strutturazione, planning, avanzamento, KPI, reportistica periodica al CEO e al top management. Collabora con i team Finance, Legal, Operations e People per integrare i piani di crescita con i processi aziendali. Conduce analisi strategiche, studi di settore e benchmarking a supporto delle decisioni del CEO e del CdA. Organizza e facilita incontri e workshop di allineamento strategico a livello direzionale. Gestisce direttamente progetti trasversali ad alto impatto (es. nuove acquisizioni, piani di integrazione post-M&A, digitalizzazione di processi, ecc.). Partecipa attivamente ai processi di due diligence e alla gestione operativa delle acquisizioni. Supporta lintegrazione post-acquisizione di nuove realt. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Management; MBA o Master specialistico sono un plus. 6-8 anni di esperienza in consulenza direzionale o corporate strategy in aziende industriali complesse. Conoscenza dei processi industriali e del settore manifatturiero; familiarit con i driver di crescita di unazienda manifatturiera. Ottime capacit di leadership, influenza e credibilit con interlocutori di alto livello. Forte attitudine allexecution di attivit e progetti. Esperienza in operazioni straordinarie e integrazione post-acquisizione. Ottima padronanza di Excel, PowerPoint e strumenti di reporting avanzato. Inglese fluente; altre lingue sono un plus. Competenze aggiuntive Pensiero strategico, visione dinsieme e problem solving. Capacit analitiche e di comprensione rapida di bisogni e opportunit. Iniziativa, autonomia e gestione dello stress. Riservatezza, affidabilit e orientamento al risultato. Certificazioni (plus) PMP, Prince2, IPMA, Lean Six Sigma, Agile / PMI-ACP, Post-Merger Integration (Insead), ecc. Contratto a tempo indeterminato, full time. Inquadramento e retribuzione da definire in base a responsabilit ed esperienza. Autorizzazione Agenzia per il lavoro - Ricerca e Selezione del Personale, ANPAL n 000007 del 22/01/2024.#J-18808-Ljbffr