Requirements: French
Company: CONSORT GROUP
Region: Nantes , Pays de la Loire
Mission L''agence Ouest, cre en 2010 et comptant aujourd''hui prs de 200 collaborateurs, s''impose comme un acteur cl dans le domaine des infrastructures IT et des solutions d''entreprise. Forte de plusieurs Centres de Services, elle accompagne principalement de grands groupes dans des missions de longue dure, avec un fort engagement envers l''volution et la monte en comptences de ses collaborateurs. Son expertise s''tend de l''intgration applicative la gestion des infrastructures, dans un esprit de proximit et de convivialit, couvrant les rgions de Nantes, Rennes et Angers. Description du Poste :Vrifier la conformit des fonctionnalits dveloppes par rapport aux spcifications fonctionnelles.Participer aux ateliers mtiers et aux runions agiles pour comprendre les besoins et affiner les critres d''acceptation.Rdiger et maintenir les plans de test, cas de test et jeux de donnes associs.Excuter des tests fonctionnels manuels pour valider le bon fonctionnement des applications.Identifier, documenter et suivre les anomalies dtectes en phase de test.Assurer la qualit des user stories en veillant leur compltude et clart.Mener des campagnes de tests et prioriser les cas de test en fonction des risques et exigences projet.Participer aux tests d''intgration et de bout en bout pour garantir une bonne interoprabilit des systmes.Rdiger des rapports de tests et assurer la communication avec les quipes de dveloppement et mtier.Vrifier la correction des anomalies et excuter des tests de validation post-correction. Environnement technique :JIRA, ALM, Squash TM, Postman (pour la validation des API), et Excel pour la gestion des jeux de donnes. Une connaissance des outils de gestion de tests et de suivi des anomalies est requise.Environnement de travail :Intgr directement l''quipe projet chez le client, avec une possibilit de tltravail selon les modalits en place. Profil candidat:Profil Profil Recherch :Vous avez une approche pragmatique du test et savez adapter votre stratgie en fonction des besoins et du contexte du client.Minimum 1 an d''exprience dans le test.La certification ISTQB est un plus.Bonne comprhension des mthodologies Agile et des outils de gestion de tests.Esprit d''analyse, rigueur et capacit travailler en quipe.Vous tes :Intgrer une quipe attentive votre onboarding.Proactif(ve), avec une capacit vous adapter rapidement aux nouvelles situations.Indpendant(e) tout en ayant un excellent sens du travail en quipe.Rigoureux(se), avec un souci du dtail et un esprit d''analyse pouss.Fourchette de rmunration : Selon profil et exprience. Nous rejoindre, c''est :Intgrer une quipe attentive votre onboarding.Profiter d''une proximit managriale.Accder une plateforme de formations accessible 24/24.Adhrer notre politique d''inclusion (Hand''In Cap, dons de jours, programme aidants).Participer au programme Move Up avec United Heroes pour promouvoir le sport et le bien-tre.Bnficier d''un package RH : mutuelle, prvoyance, carte TR, CSE, suivi de carrire et formations internes.Le Process de Recrutement chez Consort Group :Un premier change tlphonique avec l''un(e) de nos charg(e)s de recrutement.Un entretien RH avec la personne ayant men le premier contact ainsi qu''un ingnieur d''affaires pour discuter de la mission, de l''quipe et des projets internes.Une rencontre avec un ambassadeur technique ou passage d''un test technique (dure dfinir).Une dernire rencontre avec le responsable oprationnel Consort et/ou le responsable de la mission prsente.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n''hsitez pas postuler !