Requirements: German
Company: Jobleads
Region: Linz , Upper Austria
fr die knftige Pfarre im derzeitigen Dekanat Linz-Sd Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2024 Verstrken Sie unser Team ab 1. September 2025 Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 % - 100 % Dienstvorgesetzte: Mag.a Irmgard Lehner Im bevlkerungsreichen Sden von Linz liegt das Dekanat Linz-Sd mit seinen 13 Pfarren. Es bietet eine groe Bandbreite verschiedener Religionen und katholischerseits auch verschiedene spirituelle und theologische Ausrichtungen. Zahlreiche seelsorgliche Knotenpunkte wie zum Beispiel die Seelsorge in der voestalpine, im Neuromed-Campus, fr Neuzugezogene, in Seniorenzentren, Kindergrten ergnzen das Angebot in Linz-Sd. Die Bevlkerung selbst ist bunt gemischt, ihre Themen sind es ebenso. Migration, soziale Brennpunkte und Armut zeichnen das Bild des Dekanats ebenso wie lebenslange Beheimatung, Wohlstand, Einsatz und Verwurzelung in der Pfarrgemeinde. Aktuelle und zuknftige Herausforderungen: Kirche in Diaspora sein (aktuell 30 % Katholik:innen), viele schon klein(er) gewordene Pfarrgemeinden auf engem Raum, groe Zuzugsgebiete in Ebelsberg und Pichling, viele Kirchengebude und weniger finanzielle Ressourcen. Ziel: Als Kirche im Sden von Linz durch Vernderung lebendig bleiben und als Christ:innen Gemeinschaft leben und mitgestalten. Die Funktion des Pastoralvorstandes im pastoralen Handlungsraum Pfarre wird theologisch qualifizierten und in der Seelsorge erfahrenen Frauen und Mnnern bertragen. Diese nehmen in Zusammenarbeit mit dem Pfarrer und dem Verwaltungsvorstand wesentliche Aufgaben der Pfarrleitung wahr. Ihre Aufgaben Koordination der Seelsorgearbeit, Qualittsentwicklung, Impuls- und Gesprchsangebote fr pastoraltheologische Reflexion der Arbeit in Pfarrgemeinden und an pastoralen Orten Dienstvorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht) fr hauptamtlich angestellte Seelsorger:innen und Koordination der Grundfunktionsbeauftragten Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen des Pfarrvorstandes, Mitarbeit im Pfarrlichen Pastoralrat und beratende Funktion im Pfarrlichen Wirtschaftsrat Sorge um Glaubensverkndigung und spirituell-theologische Begleitung der Ehrenamtlichen, insbesondere Verantwortung fr Organisation und Durchfhrung der Einfhrung der Seelsorgeteams in Zusammenarbeit mit den Seelsorger:innen der Pfarre, den Grundfunktionsbeauftragten und den entsprechenden Fachstellen der Dizesanen Dienste Verantwortung fr die ffentlichkeitsarbeit Pastorale Aufgaben auf Ebene von Pfarrgemeinden oder Zustndigkeiten als Grundfunktionsbeauftragte/r werden in Abstimmung vereinbart Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Seelsorger:in (Theologiestudium oder Seminar fr kirchl. Berufe); mehrjhrige Berufserfahrung als Seelsorger:in; abgeschlossene verpflichtende Weiterbildungen; Leitungserfahrung Fhigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und zu theologischer Reflexion Team- und Konfliktfhigkeit Kommunikative und integrierende Persnlichkeit Berufsadquate physische und psychische Belastbarkeit Unser Angebot Begleitete Einfhrung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching) Weiterbildungsmglichkeit Sozialleistungen Mglichkeit zur Supervision Ihr Gehalt min. 3.942,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung. Es kommt der Kollektivvertrag der Dizese Linz zur Anwendung. Ein hheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten und durch die Leitungszulage zu. Ihre Rckfragen richten Sie an: Irmgard LEHNER 1210 Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an Katholische Kirche in Obersterreich Dizese Linz Fachbereich Kommunikation Herrenstrae 19 Postfach 251 4021 Linz #J-18808-Ljbffr